Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Правительства Камчатского края от 5 мая 2012 г. N 179-РП настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Стратегии развития физической культуры и спорта
в Камчатском крае на период до 2025 года
Целевые показатели
реализации Стратегии развития физической культуры и спорта в Камчатском крае на период до 2025 года
5 мая 2012 г.
N п/п |
Показатель (индикатор) |
Базовый показатель |
Целевое значение показателя |
|
в 2015 году |
в 2025 году |
|||
1 |
Доля населения Камчатского края, систематически занимающегося физической куль- турой и спортом, в общей численности населения, % |
11 |
25 |
40 |
2 |
Доля учащихся и студентов образовательных учреждений, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности данной категории населения, % |
24 |
45 |
80 |
3 |
Доля инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом, от общей численности данной категории населения, % |
1,1 |
5 |
15 |
4 |
Обеспеченность населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности, % от федерального норматива |
27,5 |
40 |
55,5 |
5 |
Количество учащихся специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, чел. |
3066 |
3500 |
4000 |
6 |
Количество призовых мест, завоеванных камчатскими спортсменами на чемпионатах, первенствах России и международных соревнованиях, медаль (процент увеличения по отношению к базовому показателю) |
69 |
150% |
170% |
7 |
Количество камчатских спортсменов, вошедших в спортивные сборные команды России по видам спорта, чел. |
24 |
45 |
60 |
8 |
Количество штатных работников физической культуры и спорта, чел. |
734 |
800 |
870 |
9 |
Количество штатных тренеров-преподавателей, чел. |
214 |
250 |
265 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.