Приложение 1

Приложение 1
к постановлению администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 29 мая 2013 г. N 1471

"3. Условия оплаты труда
руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения культуры

3.1. Оплата труда руководителя учреждения культуры состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и определяется трудовым договором.

3.2. Должностной оклад руководителя учреждения культуры определяется трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры и средней заработной платы работников учреждения культуры устанавливается в кратности от 1 до 8 размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения культуры.

К основному персоналу относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение культуры.

3.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения культуры устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения культуры в размерах, определяемых трудовым договором.

3.4. С учетом условий труда руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения культуры устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделами 4 - 6 настоящего Положения.

3.5. Премирование руководителя учреждения культуры осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения культуры в соответствии с трудовым договором, критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения культуры.

Условия и критерии определения стимулирующих выплат руководителю учреждения культуры определяются правовым актом отраслевого органа. Премия по итогам работы максимальным размером не ограничена.".