Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 24 июня 2013 г. N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что принципами формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров являются: законность; доступность информации о резерве управленческих кадров; добровольность включения в резерв управленческих кадров; единство основных требований, предъявляемых к кандидатам для формирования резерва управленческих кадров; объективность оценки кандидатов для формирования резерва управленческих кадров; эффективность использования резерва управленческих кадров.

Основными задачами формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров являются обеспечение эффективности подбора и расстановки управленческих кадров; реализация права граждан на участие в муниципальном управлении и права на должностной рост; повышение качества муниципальной службы.

Формирование резерва управленческих кадров осуществляется ежегодно соответствующей Комиссией администрации Петропавловск-Камчатского городского округа. Срок нахождения в резерве управленческих кадров составляет три года.

Ведение резерва управленческих кадров осуществляется отделом муниципальной службы.

Также определены основания исключения гражданина из резерва управленческих кадров.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.



Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24 июня 2013 г. N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа"


Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 28 июня 2013 г. N 24


Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26 июня 2019 г. N 1318 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 июня 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 15 сентября 2016 г. N 1789

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 17 ноября 2015 г. N 2597

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 23 сентября 2015 г. N 2228

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 21 января 2014 г. N 137

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 21 октября 2013 г. N 3038

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 23 сентября 2013 г. N 2749

Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления