Приложение 2. Положение о Комиссии по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

Приложение 2
к постановлению администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
от 24 июня 2013 г. N 1777

Положение
о Комиссии по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Комиссии по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Комиссия) определяет порядок деятельности Комиссии.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Камчатского края, утвержденным Порядком формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Порядок), а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия является совещательным органом администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и действует на постоянной основе.

2. Основные задачи и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - резерв управленческих кадров).

2.2. К полномочиям Комиссии относятся:

2.2.1 ежегодное формирование и утверждение резерва управленческих кадров;

2.2.2 принятие решения о начале конкурсного отбора;

2.2.3 принятие решения об утверждении списка кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурсного отбора;

2.2.4 принятие решения об утверждении один раз в три года общего перечня вопросов для тестирования;

2.2.5 принятие решения об утверждении 10 вопросов из общего перечня вопросов для включения в предстоящее тестирование второго этапа конкурсного отбора;

2.2.6 принятие решения об утверждении даты проведения второго этапа конкурсного отбора и формы его проведения (тестирование и (или) индивидуальное собеседование);

2.2.7 проведение второго этапа конкурсного отбора и оценка тестов кандидатов;

2.2.8 принятие решения о включении (об отказе во включении) кандидатов в резерв управленческих кадров;

2.2.9 направление уведомлений кандидатам о включении (об отказе во включении) их в резерв управленческих кадров;

2.2.10 принятие решения об исключении лиц из резерва управленческих кадров.

2.3. Комиссия в целях реализации возложенных задач имеет право:

2.3.1 получать от органов администрации Петропавловск-Камчатского городского округа необходимые для ее работы сведения, документы и материалы;

2.3.2 направлять в органы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа предложения по вопросам формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров;

2.3.3 приглашать на свои заседания руководителей органов и специалистов администрации Петропавл