Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Губернатора Камчатской области от 19 сентября 2003 г. N 369 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Камчатской области от 26 июля 2001 г. N 234 "О принятии областной государственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатской области на 2002-2005 годы"
- Приложение. Долгосрочная областная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Камчатской области на 2002-2005 годы"
- Приложение. Мероприятия долгосрочной областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатской области на 2002-2005 годы"
Приложение. Мероприятия долгосрочной областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Камчатской области на 2002-2005 годы"
Приложение
к долгосрочной областной целевой программе
"Улучшение условий и охраны труда
в Камчатской области на 2002 - 2005 годы"
Мероприятия долгосрочной областной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Камчатской области
на 2002-2005 годы"
обеспечения условий и охраны труда
условий и охраны труда
реабилитация лиц, пострадавших на производстве
совершенствовании системы непрерывного образования
/-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование мероприятий | Сроки |Предельные объемы финансирования | Исполнители |
| | |исполнения | (тыс. руб.) | |
| | | |---------------------------------| |
| | | | Всего | В том числе по годам | |
| | | | |-------------------------| |
| | | | |2002 | 2003 | 2004 |2005 | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения условий и охраны труда |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1.|Принять участие в работе по приведению нормативных| 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |правовых актов по охране труда в Камчатской | | | | | | |социального развития |
| |области в соответствие с федеральным | | | | | | |администрации |
| |законодательством об охране труда, для чего внести| | | | | | |Камчатской области |
| |изменения в соответствии с требованиями | | | | | | |Правовое управление |
| |Федерального закона "Об основах охраны труда в | | | | | | |администрации |
| |Российской Федерации" от 17.07.99 г. N 181-ФЗ в | | | | | | |Камчатской области |
| |правовые акты: Устав Камчатской области от | | | | | | |Управление труда и |
| |01.01.97 г. N68; Закон Камчатской области "Об | | | | | | |социального развития |
| |охране труда в Камчатской области" от 06.04.99 г. | | | | | | |администрации |
| |N 36; Закон Камчатской области "О местном | | | | | | |Камчатской области |
| |самоуправлении в Камчатской области" от 03.01.96 | | | | | | | |
| |г. N27; "Положение о порядке проведения оценки | | | | | | | |
| |соответствия лицензионной деятельности организаций| | | | | | | |
| |условиям труда". | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|1.2.|Подготовить инструктивные документы по охране | | | | | | |Управление труда и |
| |труда: | | | | | | |социального развития |
| |Положение по выдаче разрешений организациям и | 2004 | | | | | |администрации |
| |индивидуальным предпринимателям на оказание услуг | | | | | | |Камчатской области |
| |в области охраны труда; | | | | | | |Управление труда и |
| |Рекомендации по организации работы по охране труда| 2003 | | | | | |социального развития |
| |на предприятиях, в учреждениях и организациях | | | | | | |администрации |
| |Камчатской области; | | | | | | |Камчатской области |
| |Рекомендации по охране труда на малых | 2002 | | | | | |Управление труда и |
| |предприятиях. | | | | | | |социального развития |
| | | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1.|Организовать выполнение мероприятий по реализации | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |Федерального закона "Об основах охраны труда в | | | | | | |социального развития |
| |Российской Федерации" от 17.07.99 г. N 181-ФЗ. | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.2.|Проводить ежегодный анализ состояния | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |производственного травматизма и профзаболеваний на| | | | | | |социального развития |
| |предприятиях Камчатской области. Подготовить | | | | | | |администрации |
| |доклады для Минтруда России и администрации | | | | | | |Камчатской области |
| |Камчатской области. | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области ГСЭН|
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.3.|Проводить ежегодный анализ данных о | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |медико-социальных и гигиенических аспектах | | | | | | |социального развития |
| |трудовой занятости подростков 14 -17 лет. | | | | | | |администрации |
| |Подготовить предложения по улучшению условий и | | | | | | |Камчатской области |
| |охраны труда подростков. | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области ГСЭН|
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.4.|Проводить ежегодный анализ о производственном | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |травматизме и профессиональной заболеваемости | | | | | | |социального развития |
| |женщин по отраслям. Подготовить предложения по | | | | | | |администрации |
| |улучшению условий и охраны труда женщин. | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области ГСЭН|
| | | | | | | | |ФПК |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.5.|Ежегодно проводить областные совещания с | 2002-2005 | 90 | 25 | 20 | 20 | 25 |Управление труда и |
| |руководителями и специалистами служб охраны труда | | | | | | |социального развития |
| |организаций по совершенствованию работы в области | | | | | | |администрации |
| |охраны труда. | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской обл. ФПК |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Разработать систему мер по повышению качества | 2002-2005 | | | | | |Управление |
| |медицинского обслуживания плавсостава, включающую | | | | | | |здравоохранения |
| |создание единой службы судовой медицины, в том | | | | | | |администрации |
| |числе: | | | | | | |Камчатской области по |
| | | | | | | | |согласованию с: |
| | | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого ФПК |
| | | | | | | | |Государственной |
| | | | | | | | |инспекцией труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | |Судовладельцами |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Организовать первичную медицинскую помощь | | | | | | |Управление |
| 1. |работникам плавсостава, в том числе проведение | | | | | | |здравоохранения |
| |профилактических и периодических медосмотров, на | | | | | | |администрации |
| |базе двух муниципальных лечебно профилактических | | | | | | |Камчатской области по |
| |учреждений (горбольница N4, городская поликлиника | | | | | | |согласованию с: |
| |N2), имеющих лицензию на этот вид деятельности. | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Участвовать в создании отдела судовой медицины из | | | | | | |Управление |
| 2. |3-х человек (врач-инспектор, фельдшер по | | | | | | |здравоохранения |
| |оформлению судовых ролей, фарминспектор) и | | | | | | |администрации |
| |разработке положения об отделе. Финансирование | | | | | | |Камчатской области по |
| |отдела осуществлять за счет средств управления | | | | | | |согласованию с: |
| |здравоохранения города. | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Ужесточить контроль за оказанием медицинской | | | | | | |Управление |
| 3. |помощи в море без оформлением лицензии на этот вид| | | | | | |здравоохранения |
| |деятельности. | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области по |
| | | | | | | | |согласованию с: |
| | | | | | | | |ГСЭН |
| | | | | | | | |Судовладельцами |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Прием медработников на предприятия | | | | | | |Управление |
| 4. |рыбопромыслового флота осуществлять при | | | | | | |здравоохранения |
| |обязательном согласовании с отделом судовой | | | | | | |администрации |
| |медицины и принимать на работу только специалистов| | | | | | |Камчатской области по |
| |лечебного профиля. | | | | | | |согласованию с: |
| | | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого |
| | | | | | | | |ГСЭН |
| | | | | | | | |Судовладельцами |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Рассмотреть возможность содержания судовых | | | | | | |Управление |
| 5. |медработников за счет средств судовладельцев. | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области по |
| | | | | | | | |согласованию с: |
| | | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого Судовладельцами |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Осуществлять медицинское страхование работников | | | | | | |Управление |
| 6. |плавсостава как в рейсовом, так и в межрейсовом | | | | | | |здравоохранения |
| |периоде, в т.ч. находящихся в резерве. | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области по |
| | | | | | | | |согласованию с: |
| | | | | | | | |Управлением |
| | | | | | | | |здравоохранения |
| | | | | | | | |администрации города |
| | | | | | | | |Петропавловска-Камчатс-|
| | | | | | | | |кого Судовладельцами |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.6.|Усилить контроль за оформлением судовых ролей. | | | | | | |Управление |
| 7. |Оформлять судовые роли при условии их визирования | | | | | | |здравоохранения |
| |лечебно-профилактическими учреждениями, с которыми| | | | | | |администрации |
| |заключены договоры на проведение медосмотров. | | | | | | |Камчатской области по |
| | | | | | | | |согласованию с Центром |
| | | | | | | | |Госсанэпиднадзора на |
| | | | | | | | |транспорте в Камчатской|
| | | | | | | | |зоне |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.7.|Осуществлять оценку соответствия лицензионной | 2002-2005 | 64 | 30 | 4 | 0 | 30 |Управление труда и |
| |деятельности предприятий и организаций в районах | | | | | | |социального развития |
| |Камчатской области условиям безопасности труда. | | | | | | |администрации |
| |Ежегодно добиваться введения 2 штатных должностей | | | | | | |Камчатской области |
| |инженеров по охране труда, создание комитетов, | | | | | | | |
| |избрание уполномоченных не менее чем на 10 | | | | | | | |
| |предприятиях. | | | | | | | |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.8.|Организовать проведение аттестации рабочих мест по| 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| |условиям труда не менее 500 рабочих мест и | | | | | | |социального развития |
| |подготовку к осуществлению сертификации работ по | | | | | | |администрации |
| |охране труда на 1 предприятии | | | | | | |Камчатской области |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.9.|С целью улучшения качества работ, проводить | 2002-2005 | 10 | 5 | 0 | 0 | 5 |Управление труда |
| |совещания с работниками аккредитованных в системе | | | | | | |и социального развития |
| |сертификации испытательных лабораторий и лиц, | | | | | | |администрации |
| |прошедших обучение на право проведения работ по | | | | | | |Камчатской области |
| |аттестации рабочих мест по условиям труда. | | | | | | | |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.10|Принять участие в реализации ст. 22 Федерального | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |закона "Об обязательном социальном страховании от | | | | | | |социального развития |
| |несчастных случаев на производстве и | | | | | | |администрации |
| |профессиональных заболеваний" от 24.07.98 г. | | | | | | |Камчатской области КРО |
| |N125-ФЗ, в части проведения экспертизы условий | | | | | | |ФСС РФ Государственная |
| |труда при установлении скидок и надбавок | | | | | | |инспекция труда в |
| |страхового тарифа. Ежегодно проводить обследование| | | | | | |Камчатской области ФПК |
| |не менее 25 предприятий по их заявкам. | | | | | | | |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.11|Обеспечить контроль за правильностью | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |предоставления работникам организаций | | | | | | |социального развития |
| |предусмотренных законодательством Российской | | | | | | |администрации |
| |Федерации компенсаций за тяжелые работы и работы с| | | | | | |Камчатской области |
| |вредными или опасными условиями труда. Проводить | | | | | | |Государственная |
| |проверки состояния этой работы не менее чем 30 | | | | | | |инспекция труда в |
| |предприятий ежегодно. | | | | | | |Камчатской области ФПК |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.12|Организовать контроль за качеством средств | 2002-2005 | 75 | 25 | 25 | 0 | 25 |Управление труда и |
| . |индивидуальной защиты, реализуемых на территории | | | | | | |социального развития |
| |Камчатской области. Собрать и обобщить данные обо | | | | | | |администрации |
| |всех поставщиках СИЗ. Проводить ежегодные проверки| | | | | | |Камчатской области |
| |качества СИЗ и оказываемых услуг данными | | | | | | |Государственная |
| |предприятиями. Участвовать в ежегодных | | | | | | |инспекция труда в |
| |выставках-ярмарках СИЗ, постоянно действующих | | | | | | |Камчатской области ФПК |
| |информационных экспозициях отечественных и | | | | | | | |
| |зарубежных каталогов, проспектов и справочников | | | | | | | |
| |СИЗ. | | | | | | | |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.13|Сформировать резерв специалистов по охране труда | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |для привлечения их к работе на договорной основе. | | | | | | |социального развития |
| | | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.14|Сформировать институт внештатных экспертов по | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |условиям труда. | | | | | | |социального развития |
| | | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области ФПК |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.15|Разработать областную государственную целевую | 2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |программу "Улучшение условий и охраны труда в | | | | | | |социального развития |
| |Камчатской области на 2006 - 2010 годы". | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области |
| | | | | | | | |Государственная |
| | | | | | | | |инспекция труда в |
| | | | | | | | |Камчатской области ФПК |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|2.16|Продолжить работу по укреплению | 2002-2005 | | | | | |Управление труда и |
| . |материально-технической базы и улучшению условий | | | | | | |социального развития |
| |труда работников отдела государственной экспертизы| | | | | | |администрации |
| |условий труда, в том числе: | | | | | | |Камчатской области |
| |N 1. Приобретение запасных частей, бумаги, | | 48 | 16 | 16 | 0 | 16 | |
| |канцтоваров | | | | | | | |
| |N 2. Ремонт множительной и вычислительной техники | | 30 | 10 | 10 | 0 | 10 | |
| |N 3. Приобретение ПЭВМ | | 98 | 29 | 0 | 25 | 44 | |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1.|На базе существующих лечебных и оздоровительных | 2002-2005 | | | | | |Управление |
| |учреждений создать центр реабилитации инвалидов от| | | | | | |здравоохранения |
| |трудового увечья и профессиональных заболеваний. | | | | | | |администрации |
| | | | | | | | |Камчатской области КРО |
| | | | | | | | |ФСС РФ* |
|----+--------------------------------------------------+-----------+-------+-----+------+------+-----+-----------------------|
|3.2.|Осуществлять контроль за выполнением | 2002-2005 | | | | | |КРО ФСС РФ ФПК |
| |индивидуальных программ реабилитации инвалидов от | | | | | | | |
| |трудового увечья и пострадавших от несчастных | | | | | | | |
| |случаев на производстве в период временной | |