Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства рыбного хозяйства
Камчатского края
от 3 октября 2013 г. N 21-П
"Приложение N 2
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства рыбного хозяйства
Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной
служебной деятельности государственного
гражданского служащего Министерства
рыбного хозяйства Камчатского края
|
"Утверждаю"
|
(представитель нанимателя
| |
подпись, Ф.И.О.)
"___" "____________" 20___ года |
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим _____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства рыбного хозяйства Камчатского края
за период ____________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации _________________________________________________________________________ ______
3. Дата назначения на указанную должность
____________________________________________________________________ ______________
4. Образование: специальность и квалификация
____________________________________________________________________ ______________
5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:
5.1. Профессиональные качества
1) профессиональные знания: ________________________________________________________
2) профессиональные умения и навыки: _______________________________________________
____________________________________________________________________ ______________
3) уровень исполнения служебных обязанностей: _______________________________________
____________________________________________________________________ ______________
5.2. Деловые качества
1) организованность, ответственность и исполнительность: _______________________________
____________________________________________________________________ ______________
2) интенсивность труда, работоспособность:____________________________________________
____________________________________________________________________ ______________
3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий: _____
____________________________________________________________________ ______________
5.3. Морально-психологические качества
1) способность к самооценке: ________________________________________________________
2) дисциплинированность:____________________________________________________ _______
____________________________________________________________________ ______________
3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: _________________________________________________________________________ ___
4) служебная этика, стиль общения: __________________________________________________
____________________________________________________________________ ______________
6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
____________________________________________________________________ ______________
7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития: _________________
8. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности: ___________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности
____________________________________________________________________ ______________
государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего: _________
____________________________________________________________________ ______________
(включить в кадровый резерв для замещения вакантной
____________________________________________________________________ ______________
должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения
____________________________________________________________________ ______________
дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы
____________________________________________________________________ ______________
и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нем)
Должность непосредственного руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(дата) |
|
(подпись) |
|
(Ф.И.О.) |
Гражданский служащий ____________________________________ с отзывом ознакомлен и
(Ф.И.О.)
проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства рыбного хозяйства Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Приказ Министерства рыбного хозяйства Камчатского края от 3 октября 2013 г. N 21-П "О внесении изменений в приказ Министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.