Часть 1

1. Компенсационные выплаты, учитывающие специфику работы

1.1. Работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - учреждения образования) выплачивается повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы, в следующих случаях:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 сентября 2016 г. N 1664 в подпункт 1.1.1 пункта 1.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.1 повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы, в размере 1,20 устанавливается при определении размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогических работников учреждения образования, работающих:

- в группах компенсирующей направленности для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (для неслышащих, слабослышащих и позднооглохших, с задержкой психического развития, с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическим недоразвитием речи, для незрячих, слабовидящих и поздноослепших, с косоглазием и амблиопией, с умственной отсталостью, с нарушением опорно-двигательного аппарата, сложными дефектами);

- в группах оздоровительной направленности для детей с ранними проявлениями и малыми затихающими формами туберкулеза, для воспитанников с туберкулезной интоксикацией;

- в группах комбинированной направленности для совместного образования здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 сентября 2016 г. N 1664 в подпункт 1.1.2 пункта 1.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1.2 работникам учреждения образования из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, работающим в учреждениях, имеющих группы, указанные в подпункте 1.1.1 настоящего Порядка, при определении оклада (должностного оклада) применяется повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы 1,15 или 1,20.

Размер повышающего коэффициента, учитывающего специфику работы, и перечень работников, которым устанавливается указанный повышающий коэффициент, определяется руководителем учреждения образования в зависимости от степени сложности и продолжительности работы в учреждениях и группах, определенных в подпункте 1.1.1 настоящего Порядка, по согласованию с представительным органом учреждения образования;

1.1.3 руководителям учреждений образования повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы, устанавливается при наличии в учреждении групп, указанных в подпункте 1.1.1 настоящего Порядка:

- до двух групп - 1,15;

- трех и более групп - 1,20.

1.2. Повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы, в размере 1,15 устанавливается при определении размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:

1.2.1 исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.2.1 пункта 1.2

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 сентября 2016 г. N 1664 в подпункт 1.2.2 пункта 1.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2.2 руководящих и педагогических работников учреждений образования, работающих в инновационном режиме краевого уровня;

1.2.3 тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, работающих на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24 апреля 2015 г. N 1032 пункт 1.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. При наличии двух и более оснований для установления повышающего коэффициента, учитывающего специфику работы, при определении оклада (должностного оклада), ставки заработной платы педагогического работника учреждения образования одновременно применяются два и более повышающих коэффициента, учитывающих специфику работы.

При наличии двух и более оснований для установления повышающего коэффициента, учитывающего специфику работы, при определении оклада (должностного оклада) руководящего работника учреждения образования применяется один максимальный повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы.

1.4. Повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы, в размере 1,15 применяется за специализацию при определении ставки заработной платы (должностного оклада) руководителя учреждения, тренеров - преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, работающих в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва и неспециализированных отделениях детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва.

1.5. Исключен с 1 сентября 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5