Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4
к Положению об условиях оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений, находящихся
в ведении Камчатской области, и муниципальных
образовательных учреждений в Камчатской области,
финансируемых из областного бюджета
Примеры расчета ставок заработной платы руководящих и педагогических работников образовательных учреждений
/------------------------------------------------------------------------------------------\
|Учитель, преподаватель, | 1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное |
|учитель-логопед, | образование |
|учитель-дефектолог, | |
|преподаватель-организатор |1.1. Стаж педагогической работы до двух лет: |
|основ безопасности |2200 руб. + (2200 х 0,2) = 2640 руб. |
|жизнедеятельности и | |
|допризывной подготовки, |1.2. Стаж педагогической работы от двух до пяти лет: |
|воспитатель, |2200 руб. + (2200 х 0,2 + 2200 х 0,17) = 3014 руб. |
|концертмейстер, | |
|руководитель |1.3. Стаж педагогической работы от пяти до десяти лет, вторая |
|физвоспитания, |квалификационная категория: |
|тренер-преподаватель, |2200 руб. + (2200 х 0,2 + 2200 х 0,27 + 2200 х 0,1) = 3454 руб.|
|мастер производственного | |
|обучения, |1.4. Стаж педагогической работы от десяти до пятнадцати лет, |
|педагог-психолог, |первая квалификационная категория, работа в интернатном |
|социальный педагог, |учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения |
|педагог-организатор, |родителей: |
|инструктор по труду, |2200 руб. + (2200 х 0,2+ 2200 х 0,37 + 2200 х 0,2 + 2200 х 0,2)|
|педагог дополнительного |= 4334 руб. |
|образования, музыкальный | |
|руководитель, старший |1.5. Стаж педагогической работы свыше 20 лет, высшая |
|вожатый, инструктор по |квалификационная категория, работа в образовательном |
|физкультуре |учреждении, расположенном в сельской местности: |
| |2200 руб. + (2200 х 0,2 + 2200 х 0,57 + 2200 х 0,3 + 2200 x |
| |0,25) = 5104 руб. |
|--------------------------+---------------------------------------------------------------|
| | 2. Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное |
| | образование |
| | |
| |2.1. Стаж педагогической работы от двух до пяти лет, вторая |
| |квалификационная категория: |
| |2200 руб. + (2200 х 0,1 + 2200 х 0,17 + 2200 х 0,1) = 3014 руб.|
| | |
| |2.2. Стаж педагогической работы от пяти лет до 10 лет, работа в|
| |коррекционном (специальном) образовательном учреждении: |
| |2200 руб. + (2200 х 0,1 + 2200 х 0,27 + 2200 х 0,2) = 3454 руб.|
| | |
| |2.3. Стаж педагогической работы от пятнадцати до двадцати лет, |
| |высшая квалификационная категория, работа в колледже: |
| |2200 руб. + (2200 х 0,1 + 2200 х 0,47 + 2200 х 0,3 + 2200 x |
| |0,15) = 4444 руб. |
| | |
| |2.4. Стаж педагогической работы свыше двадцати лет, работа в |
| |классе компенсирующего обучения: |
| |2200 + (2200 х 0,57 + 2200 х 0,15) = 3784 руб. |
|--------------------------+---------------------------------------------------------------|
|Директор (заведующий) | 3. Руководящие работники, имеющие высшее профессиональное |
|образовательного | образование |
|учреждения, заместитель | |
|директора (заведующего) |3.1. Директор (заведующий) образовательного учреждения, |
|образовательного |отнесенного к первой группе по оплате труда руководителей, |
|учреждения, руководитель |имеющий первую квалификационную категорию: |
|структурного подразделения|3300 руб. + (3300 х 0,2 + 3300 х 0,6 + 3300 х 0,5 + 3300 х 0,2)|
|образовательного |= 8250 руб. |
|учреждения | |
| |3.2. Заместитель директора (заведующего) образовательного |
| |учреждения, отнесенного к третьей группе по оплате труда |
| |руководителей, имеющий первую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,2 + 3300 х 0,15 + 3300 х 0,3 + 3300 x |
| |0,2) = 6105 руб. |
| | |
| |3.2. Заместитель директора интернатного учреждения для |
| |детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, |
| |отнесенного к первой группе по оплате труда руководителей, |
| |имеющий высшую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,2 + 3300 х 0,4 + 3300 х 0,3 + 3300 х 0,3 |
| |+ 3300 х 0,2) = 7920 руб. |
| | |
| |3.3. Директор (заведующий) образовательного учреждения, |
| |отнесенного ко второй группе по оплате труда руководителей, |
| |работающего в инновационном режиме, имеющий высшую |
| |квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,2 + 3300 х 0,4 + 3300 х 0,5 + 3300 х 0,3 |
| |+ 3300 х 0,15) = 8415 руб. |
| | |
| |3.4. Руководитель структурного подразделения образовательного |
| |учреждения, отнесенного к первой группе по оплате труда |
| |руководителей, имеющий первую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,2 + 3300 х 0,2 + 3300 х 0,1 + 3300 х 0,2)|
| |= 4950 руб. |
| | |
| | 4. Руководящие работники, имеющие среднее профессиональное |
| | образование |
| | |
| |4.1. Директор (заведующий) образовательного учреждения, |
| |отнесенного ко второй группе по оплате труда руководителей, |
| |имеющий первую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,1 + 3300 х 0,4 + 3300 х 0,5 + 3300 х 0,2)|
| |= 7260 руб. |
| | |
| |4.2. Заместитель директора специального (коррекционного) |
| |учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения |
| |родителей, отнесенного к первой группе по оплате труда |
| |руководителей, имеющий первую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,1 + 3300 х 0,4 + 3300 х 0,3 + 3300 х 0,2 |
| |+ 3300 х 0,4) = 7920 руб. |
| | |
| |4.3. Руководитель структурного подразделения образовательного |
| |учреждения, отнесенного к первой группе по оплате труда |
| |руководителей, имеющий первую квалификационную категорию: |
| |3300 руб. + (3300 х 0,1 + 3300 х 0,2 + 3300 х 0,1 + 3300 х 0,2)|
| |= 5280 руб. |
\------------------------------------------------------------------------------------------/
<< Приложение 3. Приложение 3. |
Приложение 5. >> Приложение 5. |
|
Содержание Постановление Губернатора Камчатской области от 29 сентября 2006 г. N 439 "О временном установлении условий оплаты труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.