Приложение. Положение о ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области"

Приложение

к постановлению Губернатора

Камчатской области

от 23 октября 2006 г. N 463

Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2007 г.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Камчатского края от 5 февраля 2008 г. N 12-П "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае"

1. Общие положения

1. Ежегодный конкурс "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" (далее - конкурс) проводится администрацией Камчатской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, Советом муниципальных образований Камчатской области (далее - Совет муниципальных образований).

2. Конкурс проводится в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Государственная поддержка местного самоуправления в Камчатской области на 2006-2010 годы".

3. Настоящее Положение определяет цели, задачи, категории участников, сроки проведения конкурса, порядок выдвижения кандидатов для участия в нем, представления документов и рекомендаций участников, критерии и порядок конкурсного отбора и награждения победителей конкурса.

4. По итогам конкурса определяются победители (лауреаты), которым присваивается звание "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" по следующим номинациям:

а) глава муниципального образования, председатель представительного органа муниципального образования (далее - номинация А);

б) заместитель руководителя органа местного самоуправления, руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация Б);

в) специалист органа местного самоуправления муниципального образования (далее - номинация В);

В рамках конкурса определяются победители (лауреаты) в специальной номинации "За заслуги в развитии местного самоуправления в Камчатской области" - для лиц, не являющихся муниципальными служащими, (далее - номинация Г).

5. Расходы по проведению конкурса осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование долгосрочной областной целевой программы "Государственная поддержка местного самоуправления в Камчатской области на 2006-2010 годы".

2. Цели и задачи конкурса

1. Основными целями проведения конкурса являются:

- выявление и поддержка руководителей муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления в Камчатской области, раскрытие их творческого потенциала;

- повышение престижа муниципальной службы;

- пропаганда передового опыта муниципального управления; - формирование резерва кадров муниципальной и государственной гражданской службы в Камчатской области.

2. Задачи конкурса:

- систематизация и распространение опыта работы лучших руководителей и специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области для его дальнейшего распространения в муниципальных образованиях в Камчатской области;

- формирование благоприятного общественного мнения о деятельности муниципальных кадров в Камчатской области;

- определение победителей конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" по номинациям;

- подготовка рекомендаций (ходатайств), других документов на победителей конкурса и направление их для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Дальневосточном федеральном округе", других конкурсах, проводимых на федеральном уровне.

3. Участники конкурса

1. Участниками конкурса являются главы муниципальных образований, председатели представительных органов муниципальных образований, должностные лица местного самоуправления, муниципальные служащие в Камчатской области, добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства, изъявившие желание участвовать в конкурсе.

2. К участию в конкурсе в номинации Г допускаются государственные гражданские служащие областной государственной гражданской службы Камчатской области, имеющие достижения в деле становления и развития местного самоуправления в Камчатской области, а также преподаватели высших учебных заведений г. Петропавловска-Камчатского (далее - ВУЗы), осуществляющих подготовку специалистов по специальности "Государственное и муниципальное управление", содействующие развитию научных знаний в сфере местного самоуправления.

3. Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы (или преподавательской деятельности) кандидатов на звание должен быть не менее двух лет на момент подачи документов.

4. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Камчатского края от 19 ноября 2007 г. N 175 пункт 1 раздела 4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Проведение конкурса осуществляется Комиссией по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" (далее - областная конкурсная комиссия).

Состав областной конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Камчатского края.

2. Организационное обеспечение подготовки и проведения конкурса осуществляется управлением по вопросам местного самоуправления аппарата администрации Камчатской области.

3. Конкурс проводится в два этапа.

На первом (предварительном) этапе органы местного самоуправления, Совет муниципальных образований, органы государственной власти Камчатской области, ВУЗы осуществляют отбор кандидатов для участия в завершающем этапе конкурса, подготовку необходимых документов для их направления в областную конкурсную комиссию. С целью конкурсного отбора органы местного самоуправления муниципальных образований вправе проводить муниципальные конкурсы на звание "Лучший муниципальный служащий года" (по номинациям Б и В), создавать муниципальные конкурсные комиссии.

На втором (завершающем) этапе областная конкурсная комиссия осуществляет экспертный анализ представленных муниципальными образованиями, Советом муниципальных образований, органами государственной власти Камчатской области, ВУЗами рекомендаций (ходатайств), других документов и выносит решение о победителях конкурса.

5. Выдвижение кандидатов для участия во втором этапе конкурса

1. Право выдвижения кандидатов для участия во втором этапе конкурса предоставляется:

- местным администрациям, представительным органам муниципальных районов, Вилючинского городского округа, городских, сельских поселений в Камчатской области в номинациях А, Б, В из расчета - не более одного кандидата по каждой из номинаций от одного муниципального образования в Камчатской области;

- администрации, Думе Петропавловск-Камчатского городского округа из расчета - не более одного кандидата в номинации А, не более трех кандидатов по каждой из номинаций Б и В от округа;

- Совету муниципальных образований в номинации А, в том числе по кандидатам на звание "Лучший глава муниципального образования", - не более трех кандидатов; на звание "Лучший председатель представительного органа" - не более трех кандидатов;

- органам государственной власти Камчатской области, ВУЗам и Совету муниципальных образований в номинации Г из расчета - не более одного кандидата от субъекта выдвижения.

2. Одно и то же лицо не может быть рекомендовано для участия в конкурсе чаще одного раза в 3 года.

6. Сроки проведения конкурса и представления документов его участников

1. Конкурс проводится ежегодно по итогам текущего года. Областная конкурсная комиссия объявляет о начале проведения очередного конкурса в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации Камчатской области не позднее 20 января текущего года.

2. Органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, Совет муниципальных образований, органы государственной власти Камчатской области, ВУЗы представляют в управление по вопросам местного самоуправления аппарата администрации Камчатской области необходимые документы и рекомендации (ходатайства) по кандидатам для их участия во втором этапе конкурса до 15 ноября текущего года.

3. Подведение итогов конкурса, определение его победителей проводится областной конкурсной комиссией до 15 декабря текущего года.

4. Областная конкурсная комиссия вырабатывает рекомендации (ходатайства), подготавливает другие документы на победителей конкурса и обеспечивает их направление в Межведомственную комиссию по поддержке развития местного самоуправления при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе в срок до 31 декабря текущего года для участия в ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Дальневосточном федеральном округе", других конкурсах, проводимых на федеральном уровне.

7. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, порядок их рассмотрения

1. Для участия в конкурсе органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области, Совет муниципальных образований, органы государственной власти Камчатской области, ВУЗы в срок, установленный в п. 2 раздела 6 настоящего Положения, представляют в управление по вопросам местного самоуправления аппарата администрации Камчатской области следующие документы:

- ходатайство руководства муниципального образования, Совета муниципальных образований, органов государственной власти Камчатской области, ВУЗов;

- анкету участника конкурса по форме согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Положению;

- биографическую справку участника конкурса, заверенную кадровой службой;

- личное заявление (согласие) кандидата на участие в конкурсе.

2. Ходатайство (документ, рекомендующий кандидата для его участия в конкурсе на втором этапе) должно содержать сведения, всесторонне характеризующие кандидата, отражающие его профессионально-должностные качества, конкретные достижения в сфере местного самоуправления, участие в общественной жизни муниципального образования и другую информацию, мотивирующую его участие в конкурсе.

Ходатайство о кандидате в номинации А подписывается главой (заместителем главы) муниципального образования и (или) председателем (заместителем председателя) представительного органа муниципального образования, председателем Совета муниципальных образований (по кандидатам, рекомендованным от Совета муниципальных образований).

Ходатайства о кандидатах в номинациях Б и В подписываются главами муниципальных образований (для муниципальных служащих администраций соответствующих муниципальных образований), председателями представительных органов (для муниципальных служащих представительных органов соответствующих муниципальных образований).

Ходатайства о кандидатах в номинации Г подписываются руководителями органов государственной власти Камчатской области, руководством ВУЗов, председателем Совета муниципальных образований.

3. Для подтверждения достижений кандидата органами местного самоуправления муниципальных образований его представляющими, Советом муниципальных образований, органами государственной власти Камчатской области, руководством ВУЗов либо непосредственно кандидатом в областную конкурсную комиссию могут дополнительно представляться иные документы и материалы, способствующие повышению его рейтинга среди других участников конкурса (перечни и краткая характеристика реализованных за последний период проектов, справки аттестационных комиссий, рекомендации общественных организаций, материалы печатных средств массовой информации и др.).

4. В приеме документов, указанных в п. 1 раздела 7 настоящего Положения, может быть отказано в случаях, если они составлены не в соответствии с требованиями настоящего Положения, представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока.

8. Областная конкурсная комиссия

1. На областную конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

1) объявление в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации Камчатской области об очередном конкурсе "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" и сообщение об его итогах;

2) прием и рассмотрение документов и других материалов участников конкурса, подведение итогов и определение победителей конкурса;

3) установление единых критериев отбора участников конкурса, исходя из:

- вклада кандидата в подъем экономики, развитие образования, культуры, здравоохранения, сохранение и приумножение потенциала муниципального образования, местного самоуправления в Камчатской области;

- соблюдения муниципальным (государственным гражданским) служащим в своей служебной деятельности принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885;

4) рассмотрение предложений по расширению номинаций конкурса.

2. Областная конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют более половины ее списочного состава. Решение областной конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих членов комиссии по итогам открытого или тайного голосования.

3. По результатам голосования областная конкурсная комиссия принимает решение, оформляемое протоколом, о присуждении претенденту звания "Лучший муниципальный служащий года в Камчатской области" в соответствующей номинации.

9. Награждение победителей конкурса

1. Победителям конкурса вручаются дипломы и призы организаторов конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Камчатского края от 19 ноября 2007 г. N 175 в пункт 2 раздела 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Награждение победителей конкурса осуществляет Губернатор Камчатского края.