Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Губернатора Камчатской области от 28 ноября 2006 г. N 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области
Приложение 1. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области
Приложение 1
к постановлению Губернатора
Камчатской области
от 28 ноября 2006 г. N 506
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области
С изменениями и дополнениями от:
6 февраля, 3 декабря 2007 г.
1. Настоящее положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Камчатской области от 08.09.2006 N 491 "О государственной гражданской службе Камчатской области" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области (далее - областные гражданские служащие).
2. Премирование областных гражданских служащих осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий. При установлении премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию областных гражданских служащих в соответствии с должностными регламентами, творческий подход к решению задач, возложенных на администрацию Камчатской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Камчатской области от 6 февраля 2007 г. N 48 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения
3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) руководителям структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области устанавливаются распоряжением Губернатора Камчатской области.
Установление премий руководителям структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области в размерах, превышающих минимальный размер премии 16,67 процентов оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего, установленный статьей 27 Закона Камчатской области от 08.09.2006 N 491 "О государственной гражданской службе Камчатской области", осуществляется распоряжением Губернатора Камчатской области на основании письменных представлений руководителей структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области.
Представления о премировании руководителей самостоятельных структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области и руководителей структурных подразделений администрации Камчатской области, обслуживаемых отделом по бухгалтерскому учету и отчетности аппарата администрации Камчатской области, составляются исходя из фонда оплаты труда областных гражданских служащих соответствующего структурного подразделения администрации Камчатской области, иного органа исполнительной власти Камчатской области, с приложением соответствующего расчета и подписываются руководителем структурного подразделения администрации Камчатской области, иного органа исполнительной власти Камчатской области и соответственно главным бухгалтером самостоятельного структурного подразделения администрации Камчатской области, иного органа исполнительной власти Камчатской области или начальником отдела по бухгалтерскому учету и отчетности аппарата администрации Камчатской области.
Представления о премировании руководителей структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области предварительно согласовываются с соответствующими курирующими заместителями Губернатора Камчатской области и первым заместителем Губернатора Камчатской области, курирующим вопросы государственной гражданской службы, и направляются Губернатору Камчатской области до 20 числа текущего месяца.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Камчатского края от 3 декабря 2007 г. N 203 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 19 ноября 2007 г.
4. Премии областным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатской области в аппарате администрации Камчатской области (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)" и областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области в отделе аппарата мировых судей в Камчатской области аппарата администрации Камчатской области, устанавливаются распоряжением Губернатора Камчатской области по представлениям начальников управлений, отделов в аппарате администрации Камчатской области.
Премии областным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатской области в отделе аппарата мировых судей в Камчатской области аппарата администрации Камчатской области устанавливаются приказом руководителя аппарата - управляющего делами администрации Камчатской области.
Представления о премировании областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области в аппарате администрации Камчатской области (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)"), составляются исходя из фонда оплаты труда областных гражданских служащих аппарата администрации Камчатской области, с приложением соответствующего расчета и подписываются начальником управления, отдела в аппарате администрации Камчатской области и начальником отдела по бухгалтерскому учету и отчетности аппарата администрации Камчатской области.
Представления о премировании областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области в аппарате администрации Камчатской области (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)" и областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области в отделе аппарата мировых судей в Камчатской области аппарата администрации Камчатской области), предварительно согласовываются с первым заместителем Губернатора Камчатской области, курирующим вопросы государственной гражданской службы, и направляются Губернатору Камчатской области до 25 числа текущего месяца.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Камчатской области от 6 февраля 2007 г. N 48 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения
5. Премии областным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатской области - помощники (советники) Губернатора Камчатской области, устанавливаются распоряжением Губернатора Камчатской области исходя из фонда оплаты труда областных гражданских служащих аппарата администрации Камчатской области.
Премии областным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)" (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области - помощники (советники) Губернатора Камчатской области), устанавливаются распоряжением Губернатора Камчатской области по представлениям первых заместителей Губернатора Камчатской области, заместителей Губернатора Камчатской области, заместителей Губернатора Камчатской области - руководителей структурных подразделений администрации Камчатской области.
Представления о премировании областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)" (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области - помощники (советники) Губернатора Камчатской области), составляются исходя из фонда оплаты труда областных гражданских служащих аппарата администрации Камчатской области, с приложением соответствующего расчета и подписываются первыми заместителями Губернатора Камчатской области, заместителями Губернатора Камчатской области, заместителями Губернатора Камчатской области - руководителями структурных подразделений администрации Камчатской области и начальником отдела по бухгалтерскому учету и отчетности аппарата администрации Камчатской области.
Представления о премировании областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области категории "помощники (советники)" (за исключением областных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатской области - помощники (советники) Губернатора Камчатской области), предварительно согласовываются с первым заместителем Губернатора Камчатской области, курирующим вопросы государственной гражданской службы, и направляются Губернатору Камчатской области до 25 числа текущего месяца.
Информация об изменениях:
Постановлением Губернатора Камчатской области от 6 февраля 2007 г. N 48 в пункт 6 настоящего Положения внесены изменения
6. Премии областным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатской области в структурных подразделениях администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области, за исключением областных гражданских служащих, указанных в пункте 3 настоящего Положения, устанавливаются приказами руководителей структурных подразделений администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области исходя из фонда оплаты труда областных гражданских служащих соответствующего структурного подразделения администрации Камчатской области, иного органа исполнительной власти Камчатской области.
7. Премия начисляется на оклад месячного денежного содержания областного гражданского служащего за фактически отработанное время по результатам работы областного гражданского служащего за месяц.
Размер премии, выплачиваемой конкретному областному гражданскому служащему, определяется в зависимости от его личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Законом Камчатской области от 08.09.2006 N 491 "О государственной гражданской службе Камчатской области" и настоящим Положением и максимальным размером не ограничивается. В представлениях о премировании областных гражданских служащих, составляемых в соответствии с пунктами 3-5 настоящего Положения, указывается обоснование для назначения премий в размерах, превышающих минимальный размер премии 16,67 процентов оклада месячного денежного содержания областного гражданского служащего, установленный статьей 27 Закона Камчатской области от 08.09.2006 N 491 "О государственной гражданской службе Камчатской области", с указанием конкретного объема выполненных областными гражданским служащими особо важных и сложных заданий.
На премию начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
8. Областные гражданские служащие, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.