Приложение

Приложение
к краевой ведомственной целевой программе
"Развитие системы стимулирования качества
профессиональной деятельности социальных
работников на 2013 год"

Система целеполагания и перечень мероприятий
краевой ведомственной целевой программы "Развитие системы
стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2013 год"

Код	Элемент системы целеполагания		Объем финансирования, тыс. руб. 2013 год	Целевой индикатор (показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
	Наименование	Вес		Наименование	Ед. изм.	Направление оптимизации	Вес	Базовое значение* 2012 год	Планируемое значение 2013 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Цель программы - повышение престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения	1	350,000	Количество социальных работников - участников, охваченных программными мероприятиями	чел.	увеличение	1	45	70
1.1	Задача - внедрение системы материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае	1	350,000	Количество мероприятий по социальной поддержке специалистов, работающих в учреждениях социального обслуживания в Камчатском крае	шт.	увеличение	1	8	10
1.1.1	Проведение краевых конкурсов "Конкурс профессионального мастерства поваров учреждений социального обслуживания населения Камчатского края", "Лучший социальный работник"	0,21	48,280	Количество проведенных конкурсов	шт.	сохранение	0,21	1	3
1.1. 2	Обеспечение участия во Всероссийском конкурсе "Лучший социальный работник"	0,09	10,000	Количество участников от Камчатского края	чел.	увеличение	0,09	1	2
1.1.3	Издание книги "Социальная служба Камчатки"	0,09	0,000	Количество выпущенных экземпляров	шт.	увеличение	0,09	0	50
1.1.4	Обмен опытом работы по формированию престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, проведение форумов, семинаров, совещаний	0,04	15,000	Количество проведенных мероприятий	шт.	увеличение	0,04	2	3
1.1.5	Организация школы профессиональной реабилитации социальных работников	0,06	20,000	Количество проведенных мероприятий	шт.	сохранение	0,06	1	1
1.1.6	Предоставление социальным работникам, имеющим стаж социальной работы более 15 лет, путевок на санаторно-курортное лечение	0,37	166,723	Количество лиц, получивших путевки	чел.	увеличение	0,37	3	4
1.1.7	Проведение конкурса художественной самодеятельности, малых олимпийских игр среди работников системы социальных служб	0,14	89,997	Количество проведенных мероприятий	шт.	увеличение	0,14	0	2

* - по итогам реализации краевой ведомственной целевой программы "Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2012 год."