Приказ Министерства здравоохранения Камчатского края от 6 декабря 2013 г. N 1017
"О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения Камчатского края от 09.04.2013 N 217 "Об утверждении Методики оценки деятельности отдельных категорий работников учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющих право на получение дополнительных денежных выплат стимулирующего характера"
Приказом Министерства здравоохранения Камчатского края от 20 февраля 2014 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
В целях эффективного использования средств, предусмотренных на реализацию мероприятия "Дополнительные денежные выплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников учреждений здравоохранения Камчатского края" долгосрочной краевой целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами учреждений здравоохранения Камчатского края на 2012 - 2014 годы"
приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Министерства здравоохранения Камчатского края от 09.04.2013 N 217 "Об утверждении Методики оценки деятельности отдельных категорий работников учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющих право на получение дополнительных денежных выплат стимулирующего характера", следующие изменения:
1.1. дополнить приложение пунктом 7, изложив его в следующей редакции:
"7. Установить, что средства краевого бюджета, предусмотренные Методикой оценки деятельности отдельных категорий работников учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющих право на получение дополнительных денежных выплат стимулирующего характера (далее - Методика) и не израсходованные в полном объеме по состоянию на 15 декабря 2013 года, могут быть направлены на стимулирование труда работников, категории которых определены постановлением Правительства Камчатского края от 05.04.2013 N 141-П "Об утверждении порядка осуществления дополнительных денежных выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников учреждений здравоохранения Камчатского края" с учетом положений установленных данной Методикой и показателей оценки качества работы специалистов, по итогу работы за отчетный 2013 год.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника отдела по реализации Программы модернизации здравоохранения Щербак Е. А.
Министр |
Т.В. Лемешко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что средства краевого бюджета, предусмотренные Методикой оценки деятельности отдельных категорий работников учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющих право на получение дополнительных денежных выплат стимулирующего характера и не израсходованные в полном объеме по состоянию на 15 декабря 2013 г., могут быть направлены на стимулирование труда врачей, специалистов с высшим профессиональным образованием, логопедов, среднего медицинского персонала, участвующих в оказании скорой медицинской помощи, медицинской помощи в стационарных условиях, в амбулаторных условиях, в условиях дневного стационара, по итогу работы за отчетный 2013 год.
Приказ Министерства здравоохранения Камчатского края от 6 декабря 2013 г. N 1017 "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения Камчатского края от 09.04.2013 N 217 "Об утверждении Методики оценки деятельности отдельных категорий работников учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющих право на получение дополнительных денежных выплат стимулирующего характера"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства здравоохранения Камчатского края от 20 февраля 2014 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.