Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 30 августа 2013 г. N 2543 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 30 августа 2013 г. N 2543 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
-
Приложение. Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа
-
Приложение 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений образования Петропавловск-Камчатского городского округа
-
Приложение 2. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников учреждений образования Петропавловск-Камчатского городского округа
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2016 г. N 904 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 30 августа 2013 г. N 2543
"О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа"
С изменениями и дополнениями от:
24 апреля 2015 г., 9 июня 2016 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденным постановлением Главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27 октября 2008 г. N 3153,
Постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2016 г. N 904 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного постановления
1. Утвердить примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа согласно приложению.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2016 г. N 904 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2016 г. N 904 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
|
Глава администрации |
А.В. Алексеев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Размеры окладов работников учреждений образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам по профессиям рабочих (должностям служащих). Заработная плата работника зависит от сложности, количества, качества и результатов его труда и предельными размерами не ограничивается.
К выплатам компенсационного характера отнесены выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда; надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни); выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Работникам учреждений образования устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам: персональный (рекомендуемый размер - 3,0); за выслугу лет (рекомендуемый размер при выслуге лет от 3 до 5 лет - до 0,2; при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3); за интенсивность и качество работ (рекомендуемый размер - 0,5). В целях поощрения работникам за выполненную работу выплачиваются премии за повышение показателей здоровья учащихся; за выполнение особо важных и срочных работ; за образцовое качество выполняемых работ; премия по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
Кроме того, работникам учреждений образования может быть оказана материальная помощь, решение об оказании которой и о ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения образования на основании письменного заявления работника.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 30 августа 2013 г. N 2543 "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа"
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 30 августа 2013 г. N 33
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 20 июля 2022 г. N 1504 настоящий документ признан утратившим силу с 23 июля 2022 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 14 января 2022 г. N 13
Изменения вступают в силу с 15 января 2022 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 20 марта 2020 г. N 511
Изменения вступают в силу с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 19 апреля 2019 г. N 805
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 19 июля 2018 г. N 1536
Изменения вступают в силу с 21 июля 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 9 июня 2016 г. N 904
Изменения вступают в силу после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24 апреля 2015 г. N 1037
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.