Приложение N 3. Форма отчета об исполнении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

Приложение N 3
к приказу Агентства по занятости
населения и миграционной
политике Камчатского края
от 31 мая 2013 г. N 136

Форма
отчета об исполнении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных учреждений, подведомственных Агентству по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

1. Для краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения:

N п/п	Целевые показатели	Сведения о выполнении
1.	По основной деятельности краевого государственного казенного учреждения:
1.1.	уровень выполнения мероприятий по оказанию государственных услуг населению в рамках программы содействия занятости населения;
1.2.	уровень достижения конечного эффекта от реализации мероприятий по оказанию государственных услуг по трудоустройству населения*;
1.3	доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста в общей численности граждан трудоспособного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;
1.4.	уровень участия в реализации программ долгосрочных краевых, краевых ведомственных целевых программ
1.5.	улучшение основных показателей, характеризующих ситуацию на рынке труда: - уровень регистрируемой безработицы; - коэффициент напряженности на рынке труда**.
2.	По финансово-экономической деятельности краевого государственного казенного учреждения, исполнительской дисциплине, работа с кадрами:
2.1.	соблюдение порядка, сроков и обоснованности представления бюджетных заявок в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (в сроки и в порядке, утвержденные Министерством финансов Камчатского края);
2.2.	представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению бюджетной сметы в течение года (не более 3);
2.3.	использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций, оказания государственных услуг: в I квартале не менее 15 (пятнадцати) % от доведенных ЛБО; в I полугодии не менее 45 (сорока пяти) % от доведенных ЛБО; за 9 месяцев не менее 75 (семидесяти пяти) % от доведенных ЛБО; за отчетный финансовый год 100 (сто) % годовых назначений;
2.4.	соблюдение сроков, порядка, качества и достоверности предоставления ведомственной, статистической, бухгалтерской отчетности и иной периодической информации в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края;
2.5.	отсутствие необоснованной кредиторской и дебиторской задолженности;
2.6.	организация работы по оказанию полного перечня государственных услуг на всей территории муниципального образования (городского округа);
2.7.	отсутствие нарушений по результатам проведения контрольных мероприятий, проводимых Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

Примечание:

*- Уровень достижения конечного эффекта от реализации мероприятий по оказанию государственных услуг населению - доля граждан, ищущих работу и безработных граждан, приступивших к временным работам, трудоустроенных на постоянную работу, в общей численности граждан, обратившихся в центр занятости населения.

** - Показатели сравниваются с соответствующим периодом прошлого года.

2. Для краевого государственного казенного учреждения "Центр содержания по решению суда иностранных граждан, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации":

N п/п	Целевые показатели	Сведения о выполнении
1.	По основной деятельности краевого государственного казенного учреждения:
1.1.	организация работы учреждения по соблюдению прав иностранных граждан, подлежащих по решению суда депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации;
1.2.	отсутствие обоснованных жалоб иностранных граждан, подлежащих по решению суда депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации;
1.3	состояние правопорядка и оперативной работы в учреждении в соответствии с нормативными документами;
1.4.	отсутствие правонарушений, совершенных иностранными гражданами, подлежащих по решению суда депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации, в период их содержания в учреждении;
2.	По финансово-экономической деятельности краевого государственного казенного учреждения, исполнительской дисциплине, работа с кадрами:
2.1.	соблюдение порядка, сроков и обоснованности представления бюджетных заявок в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (в сроки и в порядке, утвержденные Министерством финансов Камчатского края);
2.2.	представление заявок по инициативе государственного учреждения по изменению бюджетной сметы в течение года (не более 3);
2.3.	использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций, оказания государственных услуг: в I квартале не менее 15 (пятнадцати) % от доведенных ЛБО; в I полугодии не менее 45 (сорока пяти) % от доведенных ЛБО; за 9 месяцев не менее 75 (семидесяти пяти) % от доведенных ЛБО; за отчетный финансовый год 100 (сто) % годовых назначений;
2.4.	соблюдение сроков, порядка, качества и достоверности предоставления ведомственной, статистической, бухгалтерской отчетности и иной периодической информации в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края;
2.5.	отсутствие необоснованной кредиторской и дебиторской задолженности;
2.6.	отсутствие нарушений по результатам проведения контрольных мероприятий, проводимых Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края