Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Камчатского края
1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Камчатского края.
2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, устанавливаются постановлением Губернатора Камчатского края по согласованию с Законодательным Собранием Камчатского края.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
Стаж трудовой деятельности |
Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу) |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 до 10 лет |
15 |
от 10 до 15 лет |
20 |
от 15 лет и выше |
30 |
В стаж работы лица, замещающего государственную должность Камчатского края, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности;
Пункт 2 изменен с 22 марта 2020 г. - Закон Камчатского края от 6 марта 2020 г. N 433
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной работы в размерах, устанавливаемых постановлением Губернатора Камчатского края по согласованию с Законодательным Собранием Камчатского края;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, устанавливаемой в соответствии с федеральным законодательством;
Пункт 4 изменен с 22 марта 2020 г. - Закон Камчатского края от 6 марта 2020 г. N 433
4) премия за выполнение особо важных и сложных задач (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение в размерах, устанавливаемых постановлением Губернатора Камчатского края по согласованию с Законодательным Собранием Камчатского края;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;
Пункт 7 изменен с 22 марта 2020 г. - Закон Камчатского края от 6 марта 2020 г. N 433
7) материальная помощь.
Статья 5 дополнена частью 3.1 с 22 марта 2020 г. - Закон Камчатского края от 6 марта 2020 г. N 433
3.1. Выплата лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной работы, премии за выполнение особо важных и сложных задач, материальной помощи осуществляется в порядке, определяемом:
1) Губернатором Камчатского края в отношении лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края;
2) Законодательным Собранием Камчатского края в отношении лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Законодательном Собрании Камчатского края;
3) Контрольно-счетной палатой Камчатского края в отношении лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной палате Камчатского края;
4) Избирательной комиссией Камчатского края в отношении лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Избирательной комиссии Камчатского края;
5) территориальными избирательными комиссиями в Камчатском крае в отношении лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае;
6) краевым государственным казенным учреждением "Центр по обеспечению деяте
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.