Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 20 июля 2010 г. N 2186
"О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа"
22 февраля, 1 декабря 2011 г., 20 августа 2012 г.
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24 июня 2013 г. N 1777 настоящее постановление признано утратившим силу
Во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации от 1.08.2008 N Пр-1573 по формированию резерва управленческих кадров, а также в целях повышения эффективности кадрового обеспечения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа постановляю:
1. Утвердить порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа согласно приложению 1.
2. Утвердить положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа согласно приложению 2.
3. Утвердить состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа согласно приложению 3.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Сергеева В.В.
Глава Петропавловск-Камчатского городского округа |
В.В. Скворцов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Резерв управленческих кадров представляет собой сводный перечень (список) граждан Российской Федерации, сформированный по высшим должностям муниципальной службы, отобранных в соответствии с Методикой конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа, отвечающих квалификационным и иным требованиям для замещения высших должностей муниципальной службы, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по данным должностям. Формирование, ведение и использование резерва управленческих кадров основывается на принципах законности, добровольности включения в резерв управленческих кадров, единства основных требований, предъявляемых к кандидатам для формирования резерва управленческих кадров, объективности оценки кандидатов для формирования резерва управленческих кадров, эффективности использования резерва управленческих кадров.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 20 июля 2010 г. N 2186 "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа
Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 23 июля 2010 г. N 28
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24 июня 2013 г. N 1777 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 20 августа 2012 г. N 2312
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 1 декабря 2011 г. N 3152
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 22 февраля 2011 г. N 573