Приложение 2. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа

Приложение 2
к постановлению администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 20 июля 2010 г. N 2186

Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля, 1 декабря 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Положение) определяет порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Комиссия).

1.2. Положение о Комиссии и ее состав утверждается постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Порядком формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа и настоящим Положением.

1.4. Комиссия осуществляет конкурсный отбор кандидатов для формирования резерва управленческих кадров в соответствии с Методикой конкурсного отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Методика).

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Задачами Комиссии является:

1) конкурсный отбор кандидатов для формирования резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - резерв управленческих кадров);

2) внесение предложений по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

3) контроль за реализацией мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

2.2. Комиссия для решения возложенных на нее задач:

1) рассматривает заявления от потенциальных претендентов на включение в резерв управленческих кадров с соблюдением требований и условий, предусмотренных Порядком формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Петропавловск-Камчатского городского округа;

2) формирует список резерва управленческих кадров;

3) извещает граждан о включении (невключении) их в резерв управленческих кадров в течении 30 дней с момента подведения итогов.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 22 февраля 2011 г. N 573 пункт 3.2 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Комиссия в срок до 1 февраля текущего года размещает информацию о проведении конкурсного отбора на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

Заседание Комиссии проводятся не ранее чем через 45 дней со дня размещения на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа информации о проведении конкурсного отбора.

3.3. Заседание Комиссии считается правомочными, если на нем присутствует более половины ее членов.

3.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

3.5. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.

3.6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии (его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.