Часть 2

2. Право на получение ежегодного денежного пособия имеет молодой специалист, приступивший к работе в образовательной организации и взявший на себя обязательство проработать в ней не менее 3-х лет в должности учителя, имеющий объем учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

В случае наличия у молодого специалиста объема учебной (педагогической) нагрузки менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, выплата ежегодного денежного пособия производится при условии совмещения основной педагогической работы с другими видами педагогической деятельности до объема учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.