Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Камчатской области от 7 марта 2007 г. N 573 в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Статья 8. Стимулирующие доплаты и надбавки
Надбавки, доплаты, премии и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, отраслевыми и межотраслевыми рекомендациями по оплате труда.
Работникам учреждений, оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах системы социальной защиты населения, работникам учреждений, обучающим детей-инвалидов в специализированной коррекционной школе и школе параолимпийских видов спорта системы образования, финансируемых из областного бюджета, устанавливается надбавка за работу с тяжело больными детьми, престарелыми гражданами и инвалидами в размере 25 процентов от ставки, должностного оклада, определенная с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренных статьей 7 настоящего Закона и частью первой настоящей статьи.
Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Стимулирующие доплаты и надбавки, указанные в настоящей статье, устанавливаются в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в законе Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.