Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 19. Соглашение, виды соглашений
1. Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом (межотраслевом) уровнях в пределах их компетенции.
2. В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
1) оплата труда;
2) условия и охрана труда;
3) режимы труда и отдыха;
4) развитие социального партнерства;
5) иные вопросы, определенные сторонами.
3. В зависимости от уровня и сферы регулирования социально-трудовых отношений в Камчатской области могут заключаться областные, территориальные, отраслевые (межотраслевые) и иные соглашения:
1) областное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в Камчатской области;
2) отраслевое (межотраслевое) соглашение определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей);
3) территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования в Камчатской области;
4) иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
4. Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
5. Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, могут быть двусторонними и трехсторонними.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.