Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 49. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района
1. Муниципальная служба муниципального района - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности муниципального района, не являющейся выборной.
На муниципальных служащих муниципального района распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области.
2. Муниципальные должности муниципального района подразделяются на следующие категории:
1) муниципальные должности категории "А" - выборные муниципальные должности (глава муниципального района, депутаты Думы муниципального района, работающие на постоянной основе);
2) муниципальные должности категории "Б" - должности для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А". Служба на муниципальных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который избираются соответствующие лица, замещающие муниципальные должности категории "А";
3) муниципальные должности категории "В" - должности, учреждаемые органами местного самоуправления для исполнения и обеспечения их полномочий.
Лица, замещающие муниципальные должности категории "Б" и "В" (муниципальные должности муниципальной службы), являются муниципальными служащими.
Основанием замещения муниципальных должностей категории "А" является избрание лица на замещаемую муниципальную должность в порядке, установленном федеральным законом и законами Камчатской области.
Основанием замещения муниципальных должностей категории "Б" и "В" является поступление на муниципальную службу.
3. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.
4. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
5. Финансирование содержания муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета муниципального района.
6. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Ведение личных дел муниципальных служащих осуществляется согласно Положениям, утверждаемым соответственно председателем Думы муниципального района и главой муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.