Статья 47. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

Статья 47. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

1. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Уставом Камчатской области, Законом Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области", настоящим Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района.

2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должности муниципальной службы по обеспечению полномочий органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления.

На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, Законом Камчатской области "О муниципальной службе в Камчатской области" и настоящим Уставом.

3. Муниципальные должности муниципального района подразделяются на следующие категории:

1) категории "А" - выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (глава муниципального района, депутаты Думы муниципального района, работающие на постоянной основе);

2) категории "Б" - должности для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, занимающих должности категории "А";

3) категории "В" - должности для непосредственного обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления.

Муниципальные должности категории "А" не являются должностями муниципальной службы.

Муниципальные должности категории "Б" замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий лиц, замещающих должности категории "А".

Муниципальные должности категории "Б" и "В" являются должностями муниципальной службы.

Основанием замещения муниципальных должностей категории "А" является избрание в порядке, установленном настоящим Уставом, законами Камчатской области "О выборах депутатов представительных органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области", "О выборах глав муниципальных образований и иных выборных должностных лиц местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области".

Основанием замещения муниципальных должностей категории "Б" и "В" является поступление на муниципальную службу.

4. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

5. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.

6. Штатные расписания органов местного самоуправления муниципального района утверждаются соответственно председателем Думы муниципального района, главой муниципального района, председателем Контрольно-счетной палаты.

7. В целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального района в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы.

8. Финансирование содержания муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета муниципального района.

9. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется на условиях трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством.

10. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Ведение личных дел муниципальных служащих осуществляется согласно Положению, утверждаемому Думой муниципального района в соответствии с законодательством.