Статья 27. Оплата труда областного гражданского служащего

Статья 27. Оплата труда областного гражданского служащего

1. Оплата труда областного гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности областной гражданской службы.

2. Денежное содержание областного гражданского служащего состоит из месячного оклада областного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью областной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада областного гражданского служащего в соответствии с присвоенным классным чином областной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания областного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Размеры должностных окладов областных гражданских служащих устанавливаются служебным контрактом согласно приложениям 2.1, 3.1, 4.1, 5.1, 6.1 к настоящему Закону.

Размеры окладов за классный чин областных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложениями 2.2, 3.2, 4.2, 5.2, 6.2 к настоящему Закону.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на областной гражданской службе в размерах:

  при стаже областной         в процентах

  гражданской службы

  от 1 года до 5 лет                10

  от 5 до 10 лет                    15

  от 10 до 15 лет                   20

  свыше 15 лет                      30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы устанавливается в соответствии с приложениями 2.3, 3.3, 4.3, 5.3, 6.3 к настоящему Закону;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливаются в порядке и в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не менее 16,67 процента оклада денежного содержания (максимальный размер не ограничивается). Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области, утвержденное постановлением Губернатора Камчатской области от 28 ноября 2006 г. N 506

5) ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных в соответствии с приложениями 2.3, 3.3, 4.3, 5.3, 6.3 к настоящему Закону;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 процентов оклада денежного содержания;

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области, утвержденное постановлением Губернатора Камчатской области от 28 ноября 2006 г. N 506

7) ежемесячная материальная помощь в размере 20,83 процентов оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующими положениями, утверждаемыми представителем нанимателя.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области, утвержденное постановлением Губернатора Камчатской области от 28 ноября 2006 г. N 506

4. Размеры окладов денежного содержания областных гражданских служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Камчатской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) окладов денежного содержания областных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. По отдельным должностям областной гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда областных гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К областным гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и государственных гражданских служащих Российской Федерации, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.