Статья 18. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы

Статья 18. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы

1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы являются:

1) соглашение сторон служебного контракта;

2) истечение срока действия срочного служебного контракта;

3) расторжение служебного контракта по инициативе областного гражданского служащего;

4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя;

5) перевод областного гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

6) отказ областного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности областной гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей областной гражданской службы, а также при непредставлении ему в этих случаях иной должности областной гражданской службы;

7) отказ областного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности областной гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

8) отказ областного гражданского служащего от перевода на иную должность областной гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

9) отказ областного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

10) обстоятельства, независящие от воли сторон служебного контракта;

11) нарушение установленных федеральным законодательством обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности областной гражданской службы;

12) выход областного гражданского служащего из гражданства Российской Федерации;

13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством;

14) нарушение запретов, связанных с областной гражданской службой, предусмотренных федеральным законодательством;

15) отказ областного гражданского служащего от замещения прежней должности областной гражданской службы при неудовлетворительном результате испытания, предусмотренного федеральным законодательством.

2. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнение с областной гражданской службы оформляется правовым актом государственного органа.

3. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон, расторжение срочного служебного контракта, расторжение служебного контракта по инициативе областного гражданского служащего, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, независящим от воли сторон, прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта, расторжение служебного контракта в связи с выходом областного гражданского служащего из гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".