Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, исходя из которых исчисляется заработная плата руководящих и педагогических работников образовательных учреждений
1. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, исходя из которых исчисляется заработная плата руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, определяются исходя из основных должностных окладов (ставок заработной платы) и повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) в соответствии с частями 2-4 настоящей статьи.
2. Основные должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются:
1) для руководящих работников образовательных учреждений - в размере 3300 рублей;
2) для педагогических работников образовательных учреждений - в размере 2200 рублей.
Перечень руководящих работников образовательных учреждений определяется постановлением Губернатора Камчатской области.
Размеры основных должностных окладов (ставок заработной платы) увеличиваются (индексируются) в сроки и в размерах, устанавливаемых для повышения ставок (должностных окладов) работников организаций, финансируемых из областного бюджета, соответствующими постановлениями Губернатора Камчатской области.
3. Повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону с учетом:
1) уровня образования руководящих и педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент уровня образования);
2) стажа педагогической работы педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент стажа педагогической работы);
3) квалификации руководящих и педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент квалификации);
4) масштаба и сложности руководства образовательным учреждением (коэффициент масштаба управления);
5) должности, занимаемой руководящим работником в системе управления образовательным учреждением (коэффициент уровня управления);
6) условий труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, типов, видов образовательных учреждений и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы).
Условия применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) определяются постановлением Губернатора Камчатской области.
4. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений определяются путем суммирования основных должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и произведений основных должностных окладов (ставок заработной платы) на повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (ставкам заработной платы).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.