Приложение. Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

Приложение

к Закону Камчатской области "О системе

оплаты труда руководящих и педагогических

работников государственных образовательных

учреждений, находящихся в ведении Камчатской

области, и муниципальных образовательных

учреждений в Камчатской области, финансируемых

из областного бюджета"

от 25 июня 2007 г. N 622

Размеры повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений

N п/п	Наименование повышающих коэффициентов	Основание для установления повышающего коэффициента	Размеры повышающих коэффициентов:
			для руководящих работников	для педагогических работников
1.	Коэффициент уровня образования	Наличие высшего профессионального образования	1,20	1,20
		Наличие среднего профессионального образования	1,10	1,10
		Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования	1,00	1,00
2.	Коэффициент стажа педагогической работы	Наличие стажа педагогической работы: более 15 лет	-	1,40
		от 10 до 15 лет	-	1,37
		от 5 до 10 лет	-	1,27
		от 2 до 5 лет	-	1,17
		от 0 до 2 лет	-	1,00
3.	Коэффициент квалификации	Наличие квалификационной категории: высшей квалификационной категории	1,40	1,40
		первой квалификационной категории	1,20	1,20
		второй квалификационной категории	1,10	1,10
4.	Коэффициент масштаба управления	Отнесение образовательного учреждения к первой группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель структурного подразделения	1,60 1,40 1,20	- - -
		Отнесение образовательного учреждения ко второй группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель структурного подразделения	1,40 1,20 1,10	- - -
		Отнесение образовательного учреждения к третьей группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель структурного подразделения	1,35 1,15 1,05	- - -
		Отнесение образовательного учреждения к четвертой группе по оплате труда: директор (заведующий) заместитель директора (заведующего) руководитель структурного подразделения	1,30 1,10 1,00	- - -
5.	Коэффициент уровня управления	Замещение должности: директор (заведующий)	1,50	-
		заместитель директора (заведующего)	1,30	-
		руководитель структурного подразделения	1,10	-
6.	Коэффициент специфики работы	Тип 1	1,25	1,25
		Тип 2	1,20	1,20
		Тип 3	1,15	1,15
		Тип 4	Определяется в соответствии с постановлением Губернатора Камчатской области	Определяется в соответствии с постановлением Губернатора Камчатской области

Примечание: основания для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3, 4 определяются постановлением Губернатора Камчатской области с учетом специфики работы образовательных учреждений в Камчатской области.