Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Камчатского края от 19 ноября 2007 г. N 677 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края и муниципальных учреждений в Камчатском крае" (принят Советом народных депутатов Камчатской области 22 августа 2007 г. и Думой Корякского автономного округа 17 октября 2007 г.) (утратил силу)
- Статья 6. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера
Статья 6. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера
Статья 6. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера
Надбавки, доплаты, премии и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения профессионального союза в пределах фонда оплаты труда.
Специалистам государственных учреждений, работающим в сельской местности и в рабочих поселках, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
Работникам государственных учреждений социального обслуживания, оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в домах-интернатах, работникам детско-юношеских спортивных школ, обучающим детей-инвалидов, устанавливается надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, престарелыми гражданами и инвалидами в размере 25 процентов от тарифной ставки (оклада) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи.
4. Работникам государственных учреждений, выполняющим работы вахтовым методом, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.