Приложение. Целевые показатели деятельности краевых государственных учреждений Министерства социального развития и труда Камчатского края, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

Приложение N 1
к приказу Министерства социального
развития и труда Камчатского края
от 26 ноября 2010 г. N 489-п

Целевые показатели деятельности краевых государственных учреждений Министерства социального развития и труда Камчатского края, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели деятельности краевого государственного учреждения	Критерии оценки деятельности руководителя краевого государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая и информацию о выполнении показателя	Периодичность
1	2	3	4	5
	1. Основная деятельность учреждения
1	Обеспечение информационной среды (наличие сайта, обновление сайта ежемесячно, наличие информационного стенда)	При наличии - 2 балла При ежемесячном обновлении - 4 балла Отсутствие - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
2	Отсутствие травматизма работников учреждения	Отсутствие - 3 балла Наличие единичного случая - 1 балл Наличие более 1 го случая - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
3	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживающего контингента (более 10% работающих)	Отсутствие - 3 балла Наличие - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
4	Отсутствие обоснованных жалоб населения (организаций) на качество предоставляемых учреждением услуг	Отсутствие - 4 балла Наличие 1 жалобы в квартал- 1 балл Наличие более 1 жалобы - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
5	Отсутствие обоснованных жалоб работников учреждения в Министерство или контрольно-надзорные органы	Отсутствие - 4 балла Наличие - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
6	Соблюдение требований государственных стандартов оказания услуг	Соблюдение - 5 баллов Не соблюдение - 0 баллов	Сведения отдела социального обслуживания и подведомственных учреждений	Квартальная
	Стационарные
7	Обеспечение норматива занятости койки в квартал - не менее 85 дней	Обеспечение - 5 баллов Не обеспечение - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
8	Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности учреждения)	Выполнение - 3 балла Невыполнение - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
	Не стационарные
9	Участие в краевых социально-значимых мероприятиях (выставки, презентации, тематические мероприятия)	Выполнение - 5 баллов Невыполнение - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
10	Взаимодействие со средствами массовой информации (наличие печатной информации о деятельности учреждения)	Выполнение - 3 балла Невыполнение - 0 баллов	Письменный отчет руководителя краевого учреждения	Квартальная
	2. Финансово-экономическая деятельность
11	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство в сроки и порядке, определенные Минфином Камчатского края	Несоблюдение - 0 баллов Соблюдение - 5 баллов	Сведения отдела планирования и финансирования	Квартальная
12	Соблюдение сроков, порядка и достоверности предоставления бюджетной и иной отчетности в Министерство в сроки и порядке, определенном Министерством	Несоблюдение - 0 баллов Соблюдение - 5 баллов	Сведения отдела планирования и финансирования	Квартальная
13	Внесение изменений в бюджетную роспись по инициативе учреждений	Более 2 раз- 0 баллов До 2 - 5 баллов	Сведения отдела планирования и финансирования	Квартальная
14	Выполнение государственного задания	Выполнение - 5 баллов Невыполнение - 0 баллов	Сведения отдела планирования и финансирования	Квартальная
15	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	Отсутствие - 10 баллов Наличие - 0 баллов	Сведения отдела планирования и финансирования	Квартальная
16	Использование бюджетных ассигнова