Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края от 7 декабря 2016 г. N 170 в гриф настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приложение N 6
к Порядку работы
аттестационной комиссии
Министерства имущественных и
земельных отношений Камчатского края
(с изменениями от 27 октября 2014 г., 7 декабря 2016 г.)
Форма отзыва о об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего
___________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края |
|
||||
Дата рождения |
|
||||
Образование: специальность и квалификация |
|
||||
Наименование структурного подразделения Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края |
|
||||
Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена |
|
||||
Период и продолжительность испытательного срока |
|
||||
Результаты испытательного срока |
|
||||
Дата назначения на замещаемую должность |
|
||||
Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении / (не имеет классного чина) |
|
||||
Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет / дата наложения / снятия взыскания) |
|
||||
Оцениваемые качества |
Оценка непосредственного руководителя <1> |
||||
2 |
3 |
4 |
5 |
Усредненная оценка |
|
Заполняется в отношении гражданского служащего главной (ведущей) группы категории "специалисты" ("обеспечивающие специалисты") | |||||
1. Уровень квалификации и профессиональных знаний | |||||
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту) |
|
|
|
|
|
знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
2. Уровень навыков и умений (профессионального опыта) | |||||
наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы) |
|
|
|
|
|
знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) <1> |
|
|
|
|
|
знания компьютерных технологий и применения их на практике |
|
|
|
|
|
знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан |
|
|
|
|
|
умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
3. Уровень профессионально важных качеств | |||||
инициативность |
|
|
|
|
|
исполнительность |
|
|
|
|
|
ответственность |
|
|
|
|
|
принципиальность |
|
|
|
|
|
интенсивность труда |
|
|
|
|
|
ориентация на результат |
|
|
|
|
|
адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) <2> |
|
|
|
|
|
рациональное восприятие критики |
|
|
|
|
|
личная примерность в работе |
|
|
|
|
|
стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию) |
|
|
|
|
|
готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков |
|
|
|
|
|
способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
Заключение: | |||||
(Ф.И.О. гражданского служащего) обладает: |
|
|
|
|
|
1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний: |
|
|
|
|
|
2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта): |
|
|
|
|
|
3. Уровнем профессионально важных качеств: |
|
|
|
|
|
Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период | |||||
| |||||
| |||||
| |||||
Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина): |
|
Должность непосредственного руководителя |
__________________ (дата) |
__________________ (подпись) |
__________________ (Ф.И.О.) |
Гражданский служащий _________________________________ с
(Ф.И.О.)
отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
____________________________ (дата) |
___________________________ (подпись) |
------------------------------------------------------------------------------------------------
<1> Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:
- низкий - 2; - достаточный - 4;
- удовлетворительный - 3; - высокий - 5.
<1>, <2> Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории "обеспечивающие специалисты".
Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Камчатского края в Министерстве имущественных и земельных отношений Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края его непосредственным руководителем - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.