Статья 5. Основные права Комиссии

Статья 5. Основные права Комиссии

1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

1) согласовывать интересы высшего исполнительного органа государственной власти Камчатского края, краевых профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), краевых объединений (ассоциаций, союзов) работодателей при разработке проекта краевого трехстороннего Соглашения, его реализации, выполнении решений Комиссии;

2) запрашивать в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, у работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Камчатском крае;

3) вырабатывать рекомендации по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Камчатском крае;

4) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

5) получать от исполнительных органов государственной власти Камчатского края информацию о социально-экономическом положении в Камчатском крае, необходимую для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта краевого трехстороннего Соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, а также законы и иные нормативные правовые акты Камчатского края в сфере социально-трудовых отношений, проекты законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края в сфере социально-трудовых отношений;

6) принимать участие в подготовке проектов законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края в сфере социально-трудовых отношений и вносить предложения об их принятии в органы государственной власти Камчатского края;

7) принимать участие в проводимых сторонами социального партнерства заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

8) содействовать разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений и коллективных договоров;

9) приглашать для участия в своей деятельности представителей краевых профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), краевых объединений (ассоциаций, союзов) работодателей, органов государственной власти Камчатского края, представителей организаций, не входящих в состав Комиссии;

10) создавать в составе Комиссии постоянно действующие и временные рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

11) принимать участие в проведении региональных, краевых и территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

12) принимать решения по вопросам, входящим в сферу деятельности Комиссии, которые обязательны для рассмотрения высшим исполнительным органом государственной власти Камчатского края и иными исполнительными органами государственной власти Камчатского края, краевыми профессиональными союзами, их объединениями (ассоциациями), краевыми объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей;

13) вносить предложения о привлечении в соответствии с федеральным законодательством к ответственности лиц, виновных в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.

2. Реализация Комиссией определенных настоящим Законом прав не препятствует краевым объединениям (ассоциациям, союзам) работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами, а краевым профессиональным союзам, их объединениям (ассоциациям), представленным в Комиссии, - в соответствии с федеральными законами и законами Камчатского края.