Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) социальное партнерство в сфере труда в Камчатском крае (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
2) работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
3) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры;
4) представители работников - профессиональные союзы и их объединения (ассоциации), иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 в пункт 5 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
5) представительный орган работников - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или уставом первичной профсоюзной организации, или иной представительный орган работников, избираемый работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 в пункт 6 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
6) представители работодателя - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами;
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 пункт 7 статьи 2 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
7) объединение работодателей - социально ориентированная некоммерческая организация, образованная в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.