Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Камчатского края от 4 июля 2008 г. N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае" (принят Законодательным Собранием Камчатского края 19 июня 2008 г.) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4. Коллективные договоры и соглашения (ст.ст. 15-27)
- Статья 20. Соглашение, виды соглашений
Статья 20. Соглашение, виды соглашений
Статья 20. Соглашение, виды соглашений
1. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
2. По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.
Информация об изменениях:
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 часть 3 статьи 20 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
3. Соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств краевого бюджета или местных бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов государственной власти Камчатского края или органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, являющихся стороной соглашения.
Информация об изменениях:
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 в часть 4 статьи 20 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
4. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений в Камчатском крае могут заключаться межрегиональные, региональные, отраслевые (межотраслевые), территориальные и иные соглашения:
1) межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации;
2) региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Камчатском крае;
3) отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства;
4) территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования в Камчатском крае;
5) иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Информация об изменениях:
Законом Камчатского края от 15 ноября 2016 г. N 26 статья 20 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
5. На межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства может заключаться одно трехстороннее соответственно межрегиональное, региональное, территориальное соглашение.