Статья 4. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом

Статья 4. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом

1. Возмещение расходов, связанных с переездом, осуществляется:

1) при поступлении лица, замещающего государственную должность Камчатского края, на работу в связи с избранием или назначением на государственную должность Камчатского края либо должность краевой гражданской службы в другой государственный орган Камчатского края, находящийся за пределами территории Камчатского края в другой местности на территории Российской Федерации или местности за пределами границ административно-территориальной единицы в составе территории Камчатского края, где находится государственный орган Камчатского края, из которого увольняется лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, в связи с избранием или назначением на работу в другой государственный орган Камчатского края;

2) при переводе краевого гражданского служащего в другой государственный орган Камчатского края, находящийся за пределами территории Камчатского края в другой местности на территории Российской Федерации или местности за пределами административно-территориальных единиц в составе территории Камчатского края, где находится государственный орган Камчатского края, из которого переводится краевой гражданский служащий.

2. При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 3 настоящего Закона, не возмещаются.

Расходы, предусмотренные пунктами 1 - 3 статьи 3 настоящего Закона, не подлежат возмещению в случае, если руководитель соответствующего государственного органа Камчатского края либо представитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляют лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, краевому гражданскому служащему соответствующие средства передвижения.

3. Лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, или краевому гражданскому служащему и членам их семей выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы или краевой гражданской службы в размерах, установленных законом Камчатского края о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и краевых гражданских служащих.

4. В случае необходимости лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, или краевому гражданскому служащему по его просьбе выдается аванс на основании акта государственного органа Камчатского края, в который он избран, назначен или переведен.

5. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или краевого гражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или краевого гражданского служащего для постоянного проживания.

6. Возмещение расходов, связанных с переездом, осуществляется государственным органом Камчатского края, в который поступает на работу лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, в связи с избранием или назначением либо в который переведен краевой гражданский служащий, в течение 1 месяца после предоставления ими документов, подтверждающих эти расходы.

В случае выдачи лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, или краевому гражданскому служащему аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.

7. Возмещение расходов, связанных с переездом, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные статьей 3 настоящего Закона, и иных связанных с переездом расходов (при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, или краевым гражданским служащим с согласия руководителя соответствующего государственного органа Камчатского края либо представителя нанимателя или уполномоченного им лица по новому месту работы (службы), а также выдача аванса осуществляются государственным органом Камчатского края, в который поступает на работу лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, в связи с избранием или назначением либо в который переведен краевой гражданский служащий, за счет средств краевого бюджета, выделенных на содержание этого государственного органа Камчатского края.

8. Лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, при его назначении на должность краевой гражданской службы в другой государственный орган Камчатского края или краевой гражданский служащий при его переводе в другой государственный орган Камчатского края обязаны вернуть полностью денежные средства, выплаченные им в связи с переездом, в случае:

Информация об изменениях:

Законом Камчатского края от 23 мая 2014 г. N 431 в пункт 1 части 8 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) расторжения срочного служебного контракта до истечения срока его действия (а при заключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев, когда заявление краевого гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с краевой гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения краевой гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также случая установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта) и пунктом 11 части 1 статьи 23 Закона Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края";

2) при расторжении служебного контракта по инициативе представителя нанимателя при предоставлении краевым гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта.