Приложение. Порядок определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

Приложение
к приказу Департамента
социального развития администрации
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 23 декабря 2013 г. N 05-01-00-05/1427

Порядок
определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Настоящий Порядок определения размера должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (далее Порядок), определяет порядок определения размера должностного оклада руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного Департаменту социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, с учётом объёма управленческих задач, выполняемых руководителем образовательного учреждения.

2. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения образования устанавливается трудовым договором с 01 января текущего финансового года в размере, определённом в соответствии с данным Порядком.

3. Размер должностного оклада руководителя равен произведению базового должностного оклада руководителя, установленного для руководителей данного типа образовательных учреждений (Досн) и коэффициента управленческих задач (Коуз), округлённого до целого значения по правилам математики:

Сзпл = Досн * Коуз

4. Базовый должностной оклад руководителя устанавливается в размере должностного оклада работников учреждения, отнесенных к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, имеющих высшее образование, стаж педагогической работы от 5 до 10 лет и первую квалификационную категорию, округлённого до целого значения по правилам математики:

4.1 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего, среднего общего образования, и руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - четвёртого квалификационного уровня;

4.2 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования, - третьего квалификационного уровня;

4.3 для руководителей образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей, - второго квалификационного уровня.

5. Коэффициент объёма управленческих задач, устанавливается каждому руководителю персонально в соответствии с количеством баллов, набранных учреждением по показателям объёма управленческих задач, согласно приложению к данному порядку, а именно:

5.1 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу начального общего, основного общего, среднего общего образования:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,7	до 50
1,8	51 - 75
1,9	76 - 100
2,0	101 - 125
2,1	126- 150
2,2	151 - 185
2,3	186 - 220
2,4	221 - 255
2,5	256 - 290
2,6	291 - 325
2,7	326 - 375
2,8	376 - 425
2,9	426 - 475
3,0	476 и выше

5.2 для руководителей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
2,0	менее 30
2,1	30 - 39
2,2	40 - 49
2,3	50 - 99
2,4	100 - 149
2,5	150 - 199
2,6	200 - 249
2,7	250 - 299
2,8	300 - 349
2,9	350 - 399
3,0	400 и выше

5.3 для руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программу дошкольного образования:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,8	до 49
1,9	50 - 74
2,0	75 - 99
2,1	100 - 124
2,2	125 - 149
2,3	150 - 174
2,4	175 - 199
2,5	200 - 224
2,6	225 - 249
2,7	250 - 299
2,8	300 - 349
2,9	350 - 399
3,0	400 и выше

5.4 для руководителей образовательных учреждений, реализующих программу дополнительного образования детей:

Размер коэффициента управленческих задач	Количество баллов, набранных по показателям объёма управленческих задач
1,8	до 49
1,9	50 - 74
2,0	75 - 99
2,1	100 - 124
2,2	125 - 149
2,3	150 - 174
2,4	175 - 199
2,5	200 - 224
2,6	225 - 249
2,7	250 - 299
2,8	300 - 349
2,9	350 - 399
3,0	400 и выше