Статья 2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность

Статья 2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое выплачивается за счет бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа.

2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность выплачивается в пределах годового фонда оплаты труда и состоит из должностного оклада, а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты):

1) ежемесячной надбавки за выслугу лет;

2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной работы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) материальной помощи.

3. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность устанавливается приложением к настоящему Решению.

4. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность может увеличиваться (индексироваться) в соответствии с решением о бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа.

При увеличении (индексации) должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.