Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 21 января 2014 г. N 137 "О внесении изменения в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа" (утратило силу)
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 21 января 2014 г. N 137 "О внесении изменения в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа" (утратило силу)
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
от 21 января 2014 г. N 137
"О внесении изменения в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа"
В связи с кадровыми изменениями в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа
Постановляю:
1. Внести в Порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденный постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 N 1777 следующее изменение:
1.1 пункт 2.6.4 изложить в редакции:
"2.6.4 наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;".
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (Е.Ю. Новицкая) опубликовать настоящее постановление в газете "Град Петра и Павла" и разместить на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - руководителя Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
|
Глава администрации |
А.В. Алексеев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Претендующие на включение в резерв управленческих кадров кандидаты должны иметь не менее 6 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 7 лет стажа работы по специальности. Наличие не менее 7 лет стажа работы на руководящих должностях исключено из требований, предъявляемых к кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров.
Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Постановление Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 21 января 2014 г. N 137 "О внесении изменения в постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 N 1777 "О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа"
Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Град Петра и Павла" от 24 января 2014 г. N 3
Постановлением Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26 июня 2019 г. N 1318 настоящее постановление признано утратившим силу с 29 июня 2019 г.