Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Постановлению Администрации
Елизовского муниципального района
от 23 декабря 2014 г. N 1646
Приложение 2
к Примерному положению о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных
учреждений, подведомственных Управлению образования
Администрации Елизовского муниципального района
Размеры повышающих коэффициентов
к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений
N п/п |
Наименование повышающих коэффициентов |
Основание для установления коэффициентов |
Размеры повышающих коэффициентов для руководящих работников |
Размеры повышающих коэффициентов для педагогических работников |
1 |
Коэффициент уровня образования |
Наличие высшего профессионального образования |
- |
1,20 |
Наличие среднего профессионального образования |
- |
1,10 |
||
Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования |
- |
1,00 |
||
2 |
Коэффициент стажа педагогической работы |
Наличие стажа педагогической работы: |
|
|
более 15 лет |
- |
1,40 |
||
от 10 лет до 15 лет |
- |
1,37 |
||
от 5 лет до 10 лет |
- |
1,27 |
||
от 2 лет до 5 лет |
- |
1,17 |
||
до 2 лет |
- |
1,00 |
||
3 |
Коэффициент квалификации |
высшая квалификационная категория |
- |
1,40 |
первая квалификационная категория |
- |
1,20 |
||
4 |
Коэффициент специфики работы |
Тип 1 |
1,25 |
1,25 |
Тип 2 |
1,20 |
1,20* |
||
Тип 3 |
1,15 |
1,15 |
* для педагогических работников осуществляющих процесс образования и воспитания в группах комбинированной направленности с 01.01.2015 размер повышающего коэффициента составит 1,06
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 23 декабря 2014 г. N 1646 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.