Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Минэкономразвития Камчатского края
от 9 апреля 2014 г. N 173-п

"Приложение N 2
к Положению об аттестационной комиссии
Минэкономразвития Камчатского края

Форма отзыва о профессиональной служебной

деятельности государственного гражданского

служащего Минэкономразвития Камчатского края

"Утверждаю"

_____________________________________________________

(представитель нанимателя

_____________________________________________________

подпись, Ф.И.О.)

"__________" "_______________________________" 20___ г.

Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Камчатского края

____________________________________________________________________ ____________

(наименование структурного подразделения)

Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края

за период ____________________________________

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации _________________________________________________________________________ _____

____________________________________________________________________ ______________

3. Дата назначения на указанную должность __________________________________________

4. Образование: специальность и квалификация _______________________________________

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. Профессиональные качества

1) профессиональные знания: _______________________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

2) профессиональные умения и навыки: ______________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

3) уровень исполнения служебных обязанностей: ______________________________________

____________________________________________________________________ ______________

5.2. Деловые качества

1) организованность, ответственность и исполнительность: _____________________________

____________________________________________________________________ ______________

2) интенсивность труда, работоспособность: __________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:

____________________________________________________________________ ______________

5.3. Морально-психологические качества

1) способность к самооценке: _______________________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

2) дисциплинированность: __________________________________________________________

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно-коммуникативными технологиями _________________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ______________

4) служебная этика, стиль общения:__________________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

5.4. Организаторские качества

1) руководство подчиненными, ориентация на результат: _________________________________

____________________________________________________________________ ______________

2) эффективность взаимодействия в процессе деятельности: _____________________________

____________________________________________________________________ ______________

3) требовательность: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

4) самостоятельность решений и действий: ____________________________________________

____________________________________________________________________ ______________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)

которых гражданский служащий принимал участие ______________________________________

____________________________________________________________________ ______________

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:

____________________________________________________________________ ______________

8. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным

требованиям по замещаемой должности: ______________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:

____________________________________________________________________ ______________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста, направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нем)

_________________________ (дата)

____________________________ (подпись)

____________________________ (Ф.И.О.)

Гражданский служащий _____________________________________ с отзывом ознакомлен и

(Ф.И.О.)

проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку).".

___________________________ (дата)

____________________________ (подпись)