Приложение 2. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к основным окладам (основным должностным окладам), основным ставкам заработной платы руководящих, педагогических работников, работников физической культуры и спорта учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, под ведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края

Приложение 2
к Примерному положению о системе
оплаты труда работников государственных
учреждений, осуществляющих деятельность
в сфере физической культуры и спорта,
под ведомственных Министерству спорта
и молодежной политики Камчатского края

Рекомендуемые размеры
повышающих коэффициентов к основным окладам (основным должностным окладам), основным ставкам заработной платы руководящих, педагогических работников, работников физической культуры и спорта учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, под ведомственных Министерству спорта и молодежной политики Камчатского края

N п/п	Наименование повышающих коэффициентов	Основание для установления коэффициента	Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов:
			для руководящих работников	для педагогических работников	для работников физической культуры и спорта
1	2	3	4	5	6
1.	Коэффициент уровня образования	Наличие высшего профессионального образования:
		наличие квалификации (степени) "Магистр", "Специалист"		1,2	1,2
		наличие квалификации (степени) "Бакалавр"		1,15	1,15
		Наличие среднего профессионального образования		1,1	1,1
		Наличие начального профессионального образования
		Среднего (полного) общего образования
		Основного общего
2	Коэффициент стажа педагогической работы	Наличие стажа педагогической работы:
		более 15 лет		1,4
		от 10 до 15 лет		1,37
		от 5 до 10 лет		1,27
		от 2 до 5 лет		1,17
		до 2-х лет		1
3.	Коэффициент квалификации	Наличие квалификационной категории:
		высшей квалификационной категории	1,4	1,4
		первой квалификационной категории	1,2	1,2
4.	Коэффициент масштаба управления	Отнесение учреждения к первой группе по оплате труда:
		директор (заведующий)	1,6
		заместитель директора (заведующего), главный бухгалтер, главный инженер	1,4
		руководитель структурного подразделения	1,2
		Отнесение учреждения ко второй группе по оплате труда:
		директор (заведующий)	1,4
		заместитель директора (заведующего), главный бухгалтер, главный инженер	1,2
		руководитель структурного подразделения	1,1
		Отнесение учреждения к третьей группе по оплате труда:
		директор (заведующий)	1,35
		заместитель директора (заведующего), главный бухгалтер, главный инженер	1,15
		руководитель структурного подразделения	1,05
5.	Коэффициент квалификации	Заслуженный мастер спорта России, Мастер спорта России международного класса	1,7
		Мастер спорта России	1,45
		Кандидат в мастера спорта	1,2
		1 спортивный разряд	1
6.	Коэффициент участия в соревнованиях*	Заслуженный мастер спорта России, Мастер спорта России международного класса, Мастер спорта России, призер международных соревнований	1,6
		Заслуженный мастер спорта России, Мастер спорта России международного класса, Мастер спорта России, призер всероссийских соревнований	1,3

* Коэффициент участия в соревнованиях спортсмену-инструктору устанавливается по результату участия в соревнованиях наивысшего ранга