Часть 7

7. Критериями оценки и целевыми показателями эффективности и результативности работы являются:

1) своевременное, качественное и в полном объеме выполнение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения и определенных государственным заданием Министерства культуры Камчатского края;

2) своевременная подготовка информационных и аналитических материалов для Министерства культуры Камчатского края;

3) внедрение передовых методов работы и новых форм обслуживания;

4) финансово-экономические показатели;

5) работа с кадрами, в том числе годовой показатель текучести кадров среди работников;

6) повышение квалификации работников;

7) рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период и нормативными правовыми актами Правительства Камчатского края.