Часть 2

2. Выплаты стимулирующего характера предназначены для увеличения заинтересованности руководителя учреждения в развитии творческой активности, повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременного выполнения своих должностных обязанностей и поощрения его за выполненную надлежащим образом работу.