Приложение N 2. Отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края

Информация об изменениях:

Приказом Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от 10 октября 2014 г. N 439 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Порядку работы аттестационной комиссии
Инспекции государственного строительного
надзора Камчатского края
(с изменениями от 1 октября 2013 г., 10 октября 2014 г.)

"Утверждаю"

_____________________________

(представитель нанимателя

_____________________________

подпись, Ф.И.О.)

"__" "_________________" 20__ г.

Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим ______________________________ (наименование структурного подразделения) Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края за период

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации ________________________________________________________________

3. Дата назначения на указанную должность ____________________________

4. Образование: специальность и квалификация _________________________

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. Профессиональные качества

1) профессиональные знания: _________________________________________

___________________________________________________________________

2) профессиональные умения и навыки: ________________________________

___________________________________________________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей: ________________________

___________________________________________________________________

5.2. Деловые качества

1) организованность, ответственность и исполнительность: _________________

____________________________________________________________________

2) интенсивность труда, работоспособность: _____________________________

____________________________________________________________________

3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:

_____________________________________________________________________

5.3. Морально-психологические качества

1) способность к самооценке: __________________________________________

____________________________________________________________________

2) дисциплинированность: _____________________________________________

_____________________________________________________________________

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно-коммуникативными технологиями: ______________________________________________________________

____________________________________________________________________

4) служебная этика, стиль общения: ____________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие: _________________________________________________

____________________________________________________________________

7. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития: ___

_____________________________________________________________________

8. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности: _____________________________________________________

____________________________________________________________________

_____________ (соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего: ___

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

__________ (включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нём)

Должность непосредственного руководителя

____________________ (Ф.И.О.) ________________ (подпись)

____________ (дата)

Гражданский служащий _____________ (Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)

____________________ (подпись)

____________________ (дата)

Примечание: отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края за аттестационный период направляется в аттестационную комиссию Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края его непосредственным руководителем после утверждения представителем нанимателя - не позднее чем за две недели до начала аттестации.