Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Порядку работы аттестационной
комиссии Министерства транспорта
и дорожного строительства
Камчатского края
Форма отзыва о об уровне знаний, навыков
и умений (профессиональном уровне) государственного
гражданского служащего Министерства транспорта
и дорожного строительства Камчатского края
и о возможности присвоения
ему классного чина
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края о возможности присвоения ему классного чина
(наименование структурного подразделения)
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края |
|
||||
Дата рождения |
|
||||
Образование: специальность и квалификация |
|
||||
Наименование структурного подразделения Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края |
|
||||
Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена |
|
||||
Период и продолжительность испытательного срока |
|
||||
Результаты испытательного срока |
|
||||
Дата назначения на замещаемую должность |
|
||||
Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении / (не имеет классного чина) |
|
||||
Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет / дата наложения / снятия взыскания) |
|
||||
Оцениваемые качества |
Оценка непосредственного руководителя <1> |
||||
2 |
3 |
4 |
5 |
Усредненная оценка |
|
Заполняется в отношении гражданского служащего главной (ведущей) группы категории "специалисты" ("обеспечивающие специалисты") | |||||
1. Уровень квалификации и профессиональных знаний | |||||
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту) |
|
|
|
|
|
<1> Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:
- низкий - 2; - достаточный - 4; - удовлетворительный - 3; - высокий - 5.
знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края |
|
|
|
|
|
|||
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
|||
2. Уровень навыков и умений (профессионального опыта) | ||||||||
наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы) |
|
|
|
|
|
|||
знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) <1> |
|
|
|
|
|
|||
знания компьютерных технологий и применения их на практике |
|
|
|
|
|
|||
знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан |
|
|
|
|
|
|||
умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности |
|
|
|
|
|
|||
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
|||
3. Уровень профессионально важных качеств | ||||||||
инициативность |
|
|
|
|
|
|||
исполнительность |
|
|
|
|
|
|||
ответственность |
|
|
|
|
|
|||
принципиальность |
|
|
|
|
|
|||
интенсивность труда |
|
|
|
|
|
|||
ориентация на результат |
|
|
|
|
|
|||
адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) <2> |
|
|
|
|
|
|||
рациональное восприятие критики |
|
|
|
|
|
|||
личная примерность в работе |
|
|
|
|
|
|||
стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию) |
|
|
|
|
|
|||
готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков |
|
|
|
|
|
|||
способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня |
|
|
|
|
|
|||
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
<1>, <2> Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории "обеспечивающие специалисты".
Заключение: | |||||
(Ф.И.О. гражданского служащего) обладает: |
|
|
|
|
|
1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний: |
|
|
|
|
|
2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта): |
|
|
|
|
|
3. Уровнем профессионально важных качеств: |
|
|
|
|
|
Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период | |
| |
| |
| |
Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина): |
|
Должность непосредственного руководителя
_____________ (Дата) ______________________ (подпись) ________________________ (Ф.И.О.)
Гражданский служащий _________________________________ (Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
________________________ (Дата) _________________________ (Подпись)
* Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края и о возможности присвоения классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства транспорта и дорожного строительства Камчатского края его непосредственным руководителем - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.