Приложение 2

Приложение 2
к Решению Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 3 марта 2015 г. N 297-нд
"О внесении изменений в Решение Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 27 декабря 2013 г. N 161-нд
"О порядке назначения и выплаты ежемесячной
доплаты к пенсии лицам, замещавшим
муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском
городском округе"

"Приложение 4
к Решению Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
от 27 декабря 2013 г. N 161-нд
"О порядке назначения и выплаты ежемесячной
доплаты к пенсии лицам, замещавшим
муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском
городском округе"

на бланке Уполномоченного органа

Решение
от "_____" _____________ 20_____г.
об установлении размера ежемесячной доплаты к пенсии

____________________________________________________________________ ___________

(Ф.И.О. лица, замещавшего муниципальную должность)

В соответствии с Законом Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 27.12.2013 N 161-нд "О порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе":

1. Установить ежемесячную доплату к пенсии в размере ________________ рублей в месяц, исходя из общей суммы трех размеров фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии в размере ________________ рублей, составляющей ________________ процентов среднемесячного денежного вознаграждения с ________________ пожизненно.

2. Приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с ______________ (дата) в связи с _________________________________________________________________________ ____________________________________________________. (основание)

3. Возобновить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с ________________ (дата) в связи с _________________________________________________________________________ ____________________________________________________ (основание)

4. Прекратить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с _________________ (дата) в связи с _________________________________________________________________________ ____________________________________________________ (основание)

Руководитель Уполномоченного органа _________________________________ ___________________________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)

Решение подготовил _________________________________________________ ___________________________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)

Среднемесячное денежное вознаграждение:

1. Должностной оклад.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

7. Ежемесячное денежное поощрение.

8. Материальная помощь.

Итого среднемесячное денежное вознаграждение

Среднемесячное денежное вознаграждение (не должно превышать 2,8 должностного оклада)

Среднемесячное денежное вознаграждение х 1,22 (не должно превышать 2,8 должностного оклада)

Среднемесячное денежное вознаграждение (не должно превышать 2,8 должностного оклада)

с районным коэффициентом 1,8

Стаж:

1. Требуемый

2. Фактический

3. Сверх требуемого

Процент среднемесячного денежного вознаграждения

Ежемесячная доплата к пенсии

Величина трех размеров фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) х 1,6

Размер ежемесячной доплаты к пенсии с ______________________________ (дата)