Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Губернатора Камчатского края от 23 марта 2015 г. N 27 "Об отдельных вопросах, связанных с замещением в государственных органах Камчатского края должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Должностные оклады начальника группы, отделения, главного бухгалтера, ведущего аналитика установлены в размере 6284 рублей; заместителя начальника группы, отделения - в размере 5654 рублей; ведущего инженера, ведущего специалиста, ведущего бухгалтера, ведущего эксперта, старшего государственного инспектора, государственного инспектора - в размере 5265 рублей; старшего специалиста, старшего юрисконсульта, старшего бухгалтера, старшего экономиста - в размере 5104 рублей; юрисконсульта, бухгалтера-ревизора, бухгалтера, экономиста, финансиста-экономиста, социолога, программиста, системного администратора - в размере 4849 рублей; специалиста - в размере 4607 рублей; секретаря - в размере 4300 рублей; старшего инспектора-делопроизводителя - в размере 4076 рублей; инспектора-делопроизводителя - в размере 3567 рублей; заведующего экспедицией, хозяйством, складом - в размере 2888 рублей.

К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (при стаже от 1 года до 5 лет - в размере 10% к окладу; при стаже от 5 до 10 лет - в размере 15% к окладу; при стаже от 10 до 15 лет - 20% к окладу; при стаже от 15 лет и выше - 30% к окладу); ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 50% должностного оклада; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премия по результатам работы; ежемесячное денежное поощрение (в размере 1,00% к окладу для начальника группы, отделения, его заместителя, ведущего аналитика, ведущего инженера, секретаря, старшего инспектора-делопроизводителя, инспектора-делопроизводителя, заведующего экспедицией, хозяйством, складом; в размере 4,40% к окладу для главного бухгалтера; в размере 2,65% к окладу для ведущего специалиста, ведущего бухгалтера, ведущего эксперта, старшего государственного инспектора, государственного инспектора; в размере 1,95% к окладу для старшего специалиста, старшего юрисконсульта, старшего бухгалтера, старшего экономиста; в размере 1,75% к окладу для юрисконсульта, бухгалтера-ревизора, бухгалтера, экономиста, финансиста-экономиста, социолога, программиста, системного администратора; в размере 1,70% к окладу для специалиста); выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 0,5 должностного оклада; материальная помощь в размере 29,17% должностного оклада.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Постановление Губернатора Камчатского края от 23 марта 2015 г. N 27 "Об отдельных вопросах, связанных с замещением в государственных органах Камчатского края должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"


Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 24 марта 2015 г., в газете "Официальные ведомости" от 26 марта 2015 г. N 40-41


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Губернатора Камчатского края от 22 января 2024 г. N 2

Изменения вступают в силу с 23 января 2024 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 14 декабря 2022 г. N 127

Изменения вступают в силу с 16 декабря 2022 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 13 апреля 2022 г. N 41

Изменения вступают в силу с 16 апреля 2022 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 2 марта 2021 г. N 33

Изменения вступают в силу с 4 марта 2021 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 1 сентября 2020 г. N 156

Изменения вступают в силу с 13 сентября 2020 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 19 декабря 2019 г. N 103

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2019 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 12 апреля 2018 г. N 32

Изменения вступают в силу с 23 апреля 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.


Постановление Губернатора Камчатского края от 23 марта 2017 г. N 23

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Губернатора Камчатского края от 29 января 2016 г. N 5

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Губернатора Камчатского края от 28 июня 2015 г. N 57

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления


Постановление Губернатора Камчатского края от 29 мая 2015 г. N 49

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 N 27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"


Постановление Губернатора Камчатского края от 24 апреля 2015 г. N 41

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления


Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3