Статья 7. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 5 марта 2014 г. N 187-нд статья 7 настоящего решения изложена в новой редакции, вступающей в силу после дня официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (организации, финансируемой из бюджета городского округа) предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации.

3. Работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в пределах территории Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше стоимости провоза железнодорожным и водным транспортом. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа возникает после снятия работника и членов его семьи с регистрационного учета по месту жительства на территории Камчатского края и сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора.

Оплата стоимости проезда и стоимости провоза багажа производится при условии, что работник не состоял в трудовых отношениях в период со дня расторжения трудового договора в организации, финансируемой из бюджета городского округа, до дня постановки его на регистрационный учет по новому месту жительства (пребывания) в другой местности в пределах территории Российской Федерации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа производится при условии, что членам семьи работника организации, финансируемой из бюджета городского округа, компенсация расходов в связи с переездом из районов Крайнего Севера не будет производиться из иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

При возникновении права на оплату стоимости проезда и провоза багажа одновременно у работника организации, финансируемой из бюджета городского округа, и у членов его семьи, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета городского округа, оплата стоимости проезда и провоза багажа производится одному из работников организации, финансируемой из бюджета городского округа.

4. Стоимость переезда к новому месту жительства в другую местность оплачивается в зависимости от фактического использования вида транспорта:

1) воздушным транспортом в экономическом классе;

2) по железной дороге - не выше, чем в купейном вагоне скорого поезда;

3) по водным путям - в каютах, оплачиваемых по 5 - 8 группам тарифных ставок на судах морского флота, и в каютах III категории на судах речного флота;

4) по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) и (или) на автомобильном транспорте, находящемся в частной собственности работника либо одного из членов его семьи.

5. Оплата стоимости переезда к новому месту жительства в другую местность осуществляется при представлении следующих документов:

1) заявления о компенсации расходов, связанных с переездом, с указанием счета, открытого в кредитной организации или филиале кредитной организации, и полных реквизитов этой организации;

2) копии всех страниц паспорта заявителя, супруги (супруга), детей, копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей (при отсутствии паспортов);

3) справки с места жительства о составе семьи;

4) копии трудовой книжки или выписки из трудовой книжки работника;

5) копии трудовой книжки супруги (супруга);

6) подлинников документов, подтверждающих стоимость проезда по фактическим расходам, в том числе электронных проездных документов (маршрут/квитанций электронных билетов), посадочных талонов и документов, подтверждающих произведенную оплату перевозки (чек контрольно-кассовой техники, слипы, чеки электронных терминалов), - при проезде воздушным транспортом, а также электронных проездных документов, электронных контрольных купонов и документов, подтверждающих произведенную оплату перевозки, - при проезде железнодорожным транспортом;

7) подлинников документов на провоз личного имущества (багажа) в пределах территории Российской Федерации;

8) адресного листка убытия;

9) справки с места работы трудоспособных членов семьи работника о том, что компенсация расходов в связи с их переездом из районов Крайнего Севера производиться не будет;

10) справки о неполучении супругой (супругом) компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера (для неработающих пенсионеров и инвалидов).

6. Документы, указанные в части 5 настоящей статьи, представляются работником в организацию, финансируемую из бюджета городского округа, лично, либо направляются посредством почтового отправления с уведомлением.

При непредставлении указанных в пунктах 6 и 7 части 5 настоящей статьи проездных документов, подтверждающих переезд к новому месту жительства, расходы по оплате стоимости проезда компенсируются по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании справок, выданных соответствующими транспортными организациями, осуществляющими перевозки.

7. Право на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящей статьей, предоставляется работнику организации, финансируемой из бюджета городского округа, только по основному месту работы.