Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Правительства Камчатского края от 30 июля 2013 г. N 352-РП Об утверждении Регламента формирования Прогноза потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений на 2014 - 2020 годы
- Приложение. Регламент формирования Прогноза потребности рынка труда Камчатского края в специалистах различных направлений на 2014 - 2020 годы
- Приложение 4. Сведения о потребности рынка труда Камчатского края в (наименование министерства, ведомства) специалистах различных направлений, соответствующей Инвестиционной стратегии Камчатского края до 2020 года
Приложение 4. Сведения о потребности рынка труда Камчатского края в (наименование министерства, ведомства) специалистах различных направлений, соответствующей Инвестиционной стратегии Камчатского края до 2020 года
Приложение 4
к Регламенту формирования
предшествующего планируемому периоду
Прогноза потребности рынка труда
Камчатского края в специалистах
различных направлений на 2014 - 2020 годы
Представляется ежегодно
до 1 марта года
Сведения
о потребности рынка труда Камчатского края в (наименование министерства, ведомства) специалистах различных направлений, соответствующей Инвестиционной стратегии Камчатского края до 2020 года
|
Вид экономической деятельности |
Наименование профессий, специальностей |
Шифр по ОКПДТР |
Уровень квалификации (разряд) |
Потребность в кадрах в году, чел. |
Обеспечение потребности в кадрах, чел. |
|||||||||||||||||||
|
за счет обучения кадров непосредственно на производстве |
за счет трудовой миграции (внутренней и внешней) |
|||||||||||||||||||||||
|
Прогноз по годам |
Прогноз по годам |
Прогноз по годам |
||||||||||||||||||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||
|
1. ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого потребность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого потребность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
МП. |
|
|
|
|
|
|
(должность руководителя) |
|
(подпись руководителя) |
|
(Ф.И.О.) |
Сведения подготовил (а):
______________________________________________ (Ф.И.О., должность, служебный телефон)