Приложение N 4. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Информация об изменениях:

Приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 15 декабря 2015 г. N 253 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Административному регламентупредоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников
(с изменениями от 4 апреля 2013 г., 15 декабря 2015 г.)

Форма утверждена приказом
Минтруда России от 26 февраля 2015 г. N 125н
"Об утверждении форм бланков личного дела
получателей государственных услуг в области
содействия занятости населения"

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

____________________________________________________________________ ______________

Адрес места нахождения ___________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________________

Номер контактного телефона _________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ____________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ____________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) ______

___________________________

Численность работников _____________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___" _____________________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.