Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению Правительства Камчатского края
от 9 ноября 2015 г. N 397-П
Порядок и условия
возврата работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентируют порядок и условия возврата работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат).
1.2. Сертификат подлежит возврату в случаях:
1) возбуждения в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;
2) принятия решения о ликвидации юридического лица;
3) прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
4) наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
5) наличия просроченной задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения 3 лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства.
2. Порядок возврата выданного сертификата
2.1. Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство) принимает решение об истребовании выданного сертификата при наличии документов, подтверждающих наличие одного или нескольких обстоятельств, указанных в части 1.2 настоящего Порядка.
2.2. Агентство запрашивает и получает документы, подтверждающие наступление случаев, указанных в части 1.2 настоящего Порядка посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключенной к ней региональной системы межведомственного электронного взаимодействия.
2.3. Агентство в течение 5 рабочих дней после получения подтверждающих документов, составляет акт о выявленных случаях, указанных в части 1.2 настоящего Порядка (далее - акт), и в течение 10 рабочих дней направляет его работодателю.
2.4. Работодатель обязан возвратить сертификат в течение 10 рабочих дней со дня получения акта.
В случае невозврата сертификата в установленный срок Агентство принимает меры по возврату Сертификата в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.