Приказ Министерства финансов Камчатского края и Министерства социального развития и труда Камчатского края от 20 ноября 2008 г. N 121, 202-П О переходе работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края на новые системы оплаты труда

Приказ Министерства финансов Камчатского края и Министерства социального развития и труда Камчатского края
от 20 ноября 2008 г. N 121, 202-П

В связи с переходом работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края на новые системы оплаты труда

Приказываем:

1. Руководителям государственных учреждений бюджетной сферы Камчатского края установить своим работникам в соответствии с Примерными положениями о системе оплаты труда государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края индивидуальные стимулирующие выплаты в зависимости от количества и качества их труда с учетом работы на условиях совмещения и совместительства должностей.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Камчатского края ежеквартально осуществлять мониторинг уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда.

Результаты мониторинга представлять в Министерство финансов Камчатского края и Министерство социального развития и труда Камчатского края ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. Министерству финансов Камчатского края и Министерству социального развития и труда Камчатского края на основе данных мониторинга вырабатывать предложения о необходимости введения дополнительных механизмов регулирования условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края.

4. Рекомендовать:

4.1. Главам муниципальных районов и городских округов в Камчатском крае при разработке Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений учитывать необходимость обеспечения уровня заработной платы работников в размере не ниже величины прожиточного минимума с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, уделив особое внимание оплате труда рабочих и работников первого и второго уровней соответствующих профессиональных квалификационных групп.

4.2. Руководителям муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края устанавливать своим работникам в соответствии с Примерными положениями о системе оплаты труда государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы Камчатского края индивидуальные стимулирующие выплаты в зависимости от количества и качества их труда с учетом работы на условиях совмещения и совместительства должностей.

4.3. Главам муниципальных районов и городских округов в Камчатской крае ежеквартально осуществлять мониторинг уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, перешедших на новые системы оплаты труда.

Результаты мониторинга представлять в Министерство финансов Камчатского края и Министерство социального развития и труда Камчатского края ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

ВрИО Министра финансов Камчатского края

Н.М. Пархоменко

Министр социального развития и труда Камчатского края

С.А. Занько